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| 部署・役職名 | 【新車・中古車セールス】新車中古車問わず同様のインセン有/完全週休2日制/賞与実績4.8か月/反響営業/経験者歓迎/残業少 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 組織のさらなる発展と成長を見据え、体制強化のための増員募集を行います。 未来を共に支え、長く活躍してくださる新たな仲間を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 埼玉県のHonda正規ディーラー(桶川店・上尾南店・伊奈店・大宮吉野町店)にて、お客さまへの営業販売を担当していただきます。 ■ショールーム案内・車の紹介 お客さまの家族構成や使用用途などをお聞きしながら、ニーズに合った車をご提案します。 ■見積もり作成・契約手続き 見積もりをお客さまに提示し、説明を行います。 納車前の書類作成などは事務スタッフもサポートしますので、過度な負担はありません。 ■納車対応・納車式 お客さまが待ちに待った納車日です。 お花を渡したり、お写真を撮影したり……営業担当にとっても嬉しい瞬間です。 ■アフターフォロー 過去に購入いただいたお客さまと、電話やダイレクトメールにて定期点検などをご案内します。 ■メーカー研修 メーカーである本田技研工業株式会社にて セールスや商品知識について理解を深めるためのフォロー研修あります。 ■スキルアップ研修 定期的にスキルアップ研修をご用意しています。 ■海外研修あり 2024年は2回の海外研修を実施しています。 ■レース活動あり 社員のN-Oneオーナーズカップへの参加や、 スーパー耐久レースに参画しているM&Kレーシングのアンバサダーなど 車とレースへの情熱を活かし、やりがいのある職場環境を目指しています。 【チーム/組織構成】 各店舗:6名~9名(営業スタッフ) ★20代・30代の若手が活躍中 ■組織名称:営業部 【ポイント】 ◎多くの中途入社の社員が活躍しております。 ◎ノルマはございませんが、実績を残した分、しっかり給与に反映されます。 入社1年目でも高収入を目指すことが可能です。 ◎新車・中古車問わず、新車と同様の販売奨励給でお応えします。 ◎髪型や髪色、ネクタイ着用など、厳しい規定はありません。 労働条件 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません) 【勤務地】 転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属 ・桶川店 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 ・上尾南店 〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 ・伊奈店 〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 ・大宮吉野町店 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 受動喫煙対策:分煙(敷地内喫煙所あり) 【勤務時間】 9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分) 有休取得を積極的に推奨しています。 月1回のミーティングで有休取得のアナウンスをしています。 5日以上の連続休暇も取得可能です。 平均残業時間:20時間未満 【給与】 賞与年2回(2024年実績4.8ヵ月分) 営業手当あり 時間外手当(1分単位で支給) 皆勤手当(月6000円※規定あり) 住宅手当(月2万円※規定あり) 通勤交通費 インセンティブ(2カ月に1回、3カ月に1回、年間、車種ごとによる) 賞与:年2回(7月、12月)★2024年実績4.8ヵ月分 ※業績により決算賞与あり 昇給:随時昇給あり 学歴不問 ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 がんばりはしっかり還元 各指標の目標達成率に応じて2か月に一回支給、平均20~30万円程です。 1回の支給で70万円支給される方もいらっしゃいます。 【社員の年収例】 年収500万円(入社2年/25歳) 年収900万円(入社5年/27歳) 年収1180万円(入社11年/47歳) 【休日・休暇】 年間休日:120日 完全週休2日制(定休日:毎週火曜日・水曜日) 年末年始休暇(有給取得により1週間以上可能) GW休暇(有給取得により1週間以上可能) 夏季休暇(有給取得により1週間以上可能) 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(年間2日) 有給休暇(取得実績年間11.3日) 産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率100%) 育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) 介護休暇 GW・夏季・年末年始休暇は、1週間以上の連続休暇の取得が可能です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます。 当社では「残業時間の削減」や「育休・産休制度」「時短勤務制度」など、さまざまな制度の利用を促進することで、女性活躍推進を行っています。 【福利厚生・制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断(毎年8月頃実施) 時短勤務制度 育成プログラム制度(初期研修、接遇力研修、フォローアップ研修など) 資格取得支援制度 従業員販売優遇制度 スキルアップのための大会(技能コンクール、CAスタッフスキルコンテストなど) PC、iPad、携帯電話貸与 福利厚生施設(京都、三重、山梨、栃木、長野、静岡) 社員旅行(過去実績:台湾、福岡、沖縄、グアム、タイ、ハワイ、香港) 退職金制度(勤続5年以上) 点検・車検・その他純正部品社割あり 【ドレスコードが緩和】 2024年から服装の規定が緩和され、スーツ着用がマストではなくなりました。 ノーネクタイで接客したり、日付を決めて社員全員がおそろいのポロシャツで接客したりと、自分らしいスタイルで活躍できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません) 【勤務地】 転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属 ・桶川店 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 ・上尾南店 〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 ・伊奈店 〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 ・大宮吉野町店 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 受動喫煙対策:分煙(敷地内喫煙所あり) 【勤務時間】 9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分) 有休取得を積極的に推奨しています。 月1回のミーティングで有休取得のアナウンスをしています。 5日以上の連続休暇も取得可能です。 平均残業時間:20時間未満 【給与】 賞与年2回(2024年実績4.8ヵ月分) 営業手当あり 時間外手当(1分単位で支給) 皆勤手当(月6000円※規定あり) 住宅手当(月2万円※規定あり) 通勤交通費 インセンティブ(2カ月に1回、3カ月に1回、年間、車種ごとによる) 賞与:年2回(7月、12月)★2024年実績4.8ヵ月分 ※業績により決算賞与あり 昇給:随時昇給あり 学歴不問 ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 がんばりはしっかり還元 各指標の目標達成率に応じて2か月に一回支給、平均20~30万円程です。 1回の支給で70万円支給される方もいらっしゃいます。 【社員の年収例】 年収500万円(入社2年/25歳) 年収900万円(入社5年/27歳) 年収1180万円(入社11年/47歳) 【休日・休暇】 年間休日:120日 完全週休2日制(定休日:毎週火曜日・水曜日) 年末年始休暇(有給取得により1週間以上可能) GW休暇(有給取得により1週間以上可能) 夏季休暇(有給取得により1週間以上可能) 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(年間2日) 有給休暇(取得実績年間11.3日) 産前・産後休暇(取得実績あり・復帰率100%) 育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) 介護休暇 GW・夏季・年末年始休暇は、1週間以上の連続休暇の取得が可能です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます。 当社では「残業時間の削減」や「育休・産休制度」「時短勤務制度」など、さまざまな制度の利用を促進することで、女性活躍推進を行っています。 【福利厚生・制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断(毎年8月頃実施) 時短勤務制度 育成プログラム制度(初期研修、接遇力研修、フォローアップ研修など) 資格取得支援制度 従業員販売優遇制度 スキルアップのための大会(技能コンクール、CAスタッフスキルコンテストなど) PC、iPad、携帯電話貸与 福利厚生施設(京都、三重、山梨、栃木、長野、静岡) 社員旅行(過去実績:台湾、福岡、沖縄、グアム、タイ、ハワイ、香港) 退職金制度(勤続5年以上) 点検・車検・その他純正部品社割あり 【ドレスコードが緩和】 2024年から服装の規定が緩和され、スーツ着用がマストではなくなりました。 ノーネクタイで接客したり、日付を決めて社員全員がおそろいのポロシャツで接客したりと、自分らしいスタイルで活躍できます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人/個人営業経験のある方・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・車業界での業務経験者(営業経験者歓迎)【求める人物像】 人と接すること・車が好きな方 地域に密着して長く働いていきたい方 営業・接客経験がある方 人と接する仕事がしたい方 誰にでも明るく対応ができる方 お客様とじっくり信頼関係を構築したい方 継続力がある方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 4457882 |
採用企業情報
- 株式会社ホンダクリオ上尾
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- 資本金25百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】1973年11月
【代表者】遠藤 光博
【資本金】2,500万円
【売上高】68億円(2025年3月期)
【従業員数】108名(2025年3月期)
【本社所在地】埼玉県桶川市坂田1633-1
【その他事業所】埼玉
【事業内容】新車・中古車販売、車検・点検・板金修理、損害保険代理店業等
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