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システム運用エンジニア（千葉NT）
年収：応相談
採用企業案件
カチシステムプロダクツ株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | システム運用エンジニア（千葉NT） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客向けに、金融システムの維持、保守対応を担当していただきます。 【具体的業務内容】 顧客からの問い合わせ対応、機能変更に関する要件検討および基本設計、ベンダー受け入れ試験、システム稼働状況分析等が具体的な作業となります。 原則顧客先での常駐作業となりますが、単独ではなく弊社体制の中で、業務に従事していただきます。 定期的に部課長やリーダーと面談を行い、進捗状況の確認や体制の調整等も行っております。 対応案件の拡張や既存チームの体制強化における中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。 【環境例】 基盤：OS：Unix/Linux/Windows クラウド：AWS/Azureなど 【プロジェクト例】 ・銀行および金融向けの大規模システムにおける維持、保守 ・オンプレからクラウド環境への移行対応 ■配属部署 システムソリューション事業部 アプリケーションシステム部 ■キャリアプラン 当社案件の多くは大規模案件であり、上流工程から運用まで一貫して長期的に参画しています。そのため、様々な工程の経験を積むことが可能です。マネジメント能力やテクニカルスキルの両側面でキャリアアップが可能なステージがあります。 ■事業内容 ・ITトータルソリューションサービスとして、システム開発、インフラ構築、システム及びインフラ運用管理、システム導入コンサル等、上流～幅広くITに関する様々な事業を展開しています ・NTTデータグループ企業や、大手Sierと共に、金融系システム案件（銀行・生損保・証券）を中心に事業展開しています ・AWSコンサルティングパートナーとして自社事業にも現在注力しています ■会社の特色・サービス詳細・特徴 ・業界最大手SIベンダーと長きにわたり強固な関係を築いており、、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画している企業です。 ・大規模金融系案件を主に開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年お客様から信頼されている安定した技術力が強みです。 ・開発案件と保守運用案件の割合は5：5程度です。 ・金融系以外のWeb系システムの開発案件や運用案件も増加しています。 ・NTTデータ社様から技術及び情報セキュリティ面において優れていると認定され、協業してサービスを提供する事が出来る「アソシエートパートナー会社」です。 ・自社製品（ソリューション）の開発、提供にも現在注力しています。 【働く環境】 ・フレックス勤務制度があります。 ・福利厚生（住宅手当、次世代育成手当）や研修制度も充実しています。 ・平均残業時間は20時間前後と、安定した働き易い環境です。 ・在宅勤務も導入しています（プロジェクト先によって異なります）。 ・千葉ニュータウンプロジェクトの場合、自動車通勤可能です（条件あり）。 ※変更の範囲については下記参照 【業務内容】当社業務全般、【勤務地】当社の指定する拠点および場所 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間：無期 ■勤務地 顧客先常駐(千葉ニュータウン中央のプロジェクト) ※自動車通勤可能、在宅勤務可能 【交通】 顧客先：北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩10分（バスあり） 本社：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 顧客先：主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる ■勤務時間 9：00～18：00（実働8H） ※プロジェクト先により異なる 休憩：60分 残業時間：平均20時間/月前後 ※プロジェクト先に異なる ■給与 賞与：年2回（夏・冬）、業績により決算賞与の支給有 昇給：年1回（4月） ■休日・休暇 年間休日日数：120日以上／完全週休二日(土日) ※基本的にはカレンダー通り 祝日、年末年始（6日）、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日) ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）、通勤手当（最大5万円）、残業手当、深夜勤務手当、役職手当、住宅手当、寮制度あり、次世代育成手当 研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)、資格取得一時金制度 育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、フレックス勤務制度、在宅勤務など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界の実務経験3年以上（システム運用保守、またはベンダー調整業務など） ・ベンダー調整やユーザー対応等の経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・金融系システムの経験・リーダ/サブリーダ等の経験 【求める人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方。 ・チーフ/リーダー等の役職を目指す志向があれば尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4457495 |
採用企業情報
- カチシステムプロダクツ株式会社
-
- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1979年1月
【代表者】池田 俊一
【資本金】4,800万円
【従業員数】288名（2025年4月）
【本社所在地】東京都品川区東五反田2丁目7-18 SOWA五反田ビル 3F
【事業内容】
■コンピュータシステムに関する、トータルソリューションの提供
■システムコンサルティング、改善提案
■ソフトウェアの設計・開発から運用管理
■ITインフラ基盤の設計構築から運用管理
■自社サービスの開発、提供
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