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| 部署・役職名 | 【リモート可】ファイナンス・IR・経営企画担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社では、新しいインフラづくりを支えるコーポレート体制の基盤整備を推進いただける方を募集します。 当社は数年以内のIPOに向けてコーポレート機能の強化を進めています。 また事業の急成長と新しい社会インフラ作りを支えることができる堅固なコーポレート体制を整えるために、それを推進していただけるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、経理や総務、法務、労務等幅広い業務領域に携わっていただきながら将来的には管理グループのマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しております。 また、IPOに向けて主幹事証券、監査法人の選定は完了していますので、上場準備に必要な各種実務に加え、各ステークホルダーとの調整や折衝等上場準備に必要な様々な業務に携わりながら、それを俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリードいただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、各種統制システムの企画・構築） ・上場に向けた各ステークホルダー（証券会社・監査法人・取引所等）との折衝 ・内部統制やJ－soxの補助 ・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等） ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務管理、庶務業務 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 経験次第で1200万円以上も相談可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週2.3日可能 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 会社平均残業：20H程度 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・交通費支給 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格/応募条件＞■必須条件：いずれか3年以上 ・上場会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務など）の経験 ・IPO準備会社で管理業務全般に触れた経験 ・監査法人又は金融機関の投資銀行部門での経験 ■歓迎条件： ・スタートアップでの業務経験 ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/27 |
| 求人番号 | 4455776 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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