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【経理】将来の責任者候補《土日祝休み完全週休2日制／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために》
年収：
応相談
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採用企業案件
医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【経理】将来の責任者候補《土日祝休み完全週休2日制／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために》 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 医療法人在宅会は、2022年に「医療業界の当たり前を変えたい」という強い想いのもと、代表の竹内が設立した医療法人です。 「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」を理念に掲げ、患者様の立場に立った明るく優しい医療・看護・介護を提供しています。 私たちは従来の病院・医療法人の概念にとらわれず、グループ全体でM&Aを行いながらハイスピードで事業領域を拡大中であり、医療業界の中では非常に異色で先進的な経営を行っています。 この急速な拡大に伴い、グループ経営を支える次世代のバックオフィス組織を強化するため、採用活動を実施しています。 【仕事内容】 《業務概要》 まずは現在の経理業務の正確な把握・整理からスタートしていただき、将来的には総務経理部門を牽引する業務をお任せします。 医療法人在宅会ならびに運営クリニックや関連するグループ法人の数値をしっかりと把握・統括していただく重要な役割です。 《業務詳細》 ・経理ソフトへの入力 ・各種書類作成 ・決算書作成（月次および通期） ・総務業務全般 まずは経理担当としての業務を進めていきながら、ゆくゆくは上流工程（事業計画、資金計画、予実管理等の経営領域へのチャレンジ）も目指していただけるポジションです。 【当法人の環境・ポジションの魅力】 ・年功序列なし＆柔軟な変化を楽しむ風土 代表自身が40歳前後と若く、当法人に年功序列はございません。 また、成長や判断のスピードが極めて速く、環境や目標が柔軟に変化していきます。 そのため、決まりきった業務だけをこなすのではなく、「変化に対応できる柔らかいマインド」や「周囲を巻き込む柔軟性」をお持ちの方が活躍できる環境です。 ・AI技術導入・BPO化など新しい手段の大歓迎 医療やバックオフィスの慣習にとらわれることなく、「経理にAIを組み合わせる提案」や「業務の中でBPOの有効活用」など、難しいと思われがちな仕組みづくりに積極的にチャレンジしていただける方を大歓迎しています。 【配属先組織構成】 ・総務経理部門：6名程度 ※フォロー体制が整っておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：半年の使用期間後に正社員 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 下記どちらかの就業場所をご相談に応じて選択いただけます 就業場所：医療法人在宅会 本社 住所 ：大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋ビル4F アクセス：地下鉄各線 心斎橋駅徒歩5分 就業場所：医療法人在宅会 松屋町オフィス 住所 ：大阪府大阪市中央区粉川町7-2ユニハイム松屋町1-101 アクセス：地下鉄長堀鶴見緑地線 徒歩5分 【就業時間】 就業時間：9時00分～18時00分 残業 ：固定残業30時間含む金額となる 【休日・休暇】 年間休日 120日 土・日・祝 公休は休み 【給与・賞与】 想定月給：40万〜 昇給 ：有り 賞与 ：決算賞与 【各種手当】 交通費、社用車支給 【社会保険】 有り 【福利厚生】 グループ内の自費診療クリニックでの社内割引等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理業務の実務経験【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 4455350 |
採用企業情報
- 医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2022年7月
【代表者】宮澤 崇
【本社所在地】大阪府大阪市中央区粉川町7-2
【事業内容】訪問診療
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