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【ビジネスデベロップメント】課題解決で社会を変える：世界に驚きを与え続けるリーダーへの成長

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ビジネスデベロップメント】課題解決で社会を変える：世界に驚きを与え続けるリーダーへの成長
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービステレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する　「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 ■担当業務（例） ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント　ー製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客　ーマーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施　ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画　ー既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案　ー提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可　ー製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例　ー生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行　ー医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築　ー製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） ■業務の進め方所属グループで毎週経営陣との議論の時間を設けているため、役割を問わず、面白い／難しい案件やクライアント個別のサービス仕様・価格設計などを推進してれば頻度高く接点が生じます。クライアントにどのようにより大きな価値を提供していくのか、事業をどう成長・拡大していくかという観点で、幅広くそしてSolidなインプットを得ることができ、成長につながります。また、事業範囲にとどまらない疾患課題解決の解の方向性についてのインプットをM3グループが持つ医療・製薬業界の幅広い事業視点からもらい、それを他事業部とともに推進することもあり、0→１の経験につながることも。そういう意味ではある程度大きくなった事業の拡大だけでなく、どう新規事業創出をしていくのかというのを、過去20年以上増収増益のトラックレコードを持つ経営陣をメンターに推進していけるのは弊社ならではの贅沢な環境です。 ■身につくスキル ◇課題解決力　製薬企業の課題を定量／定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます ◇事業企画・推進力　自ら新サービス／事業企画を行う機会が豊富にあるため、 ◇経営視点　事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。　実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営層として活躍する機会もございます ■キャリアパス御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。　ー他部署との兼務、異動（例：人事、新規事業など）　ーグループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務　ー海外グループ会社での勤務
労働条件	■勤務時間 9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分） ■昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回 ■諸手当平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務 ■休日・休暇完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度）年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）年末年始休暇（12/30-1/3）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他福利厚生各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスあり＜特徴的な福利厚生＞ M3 Patient Support Program®（M3PSP®）エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 ■業務内容＜入社時＞上記に記載の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 ■雇用形態正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員 ■勤務地＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所 ■在宅勤務会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） ■試用期間 6ヶ月 ■優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 ■学習・キャリア支援目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）キャリアカウンセリング・メンタリングサポート 1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン ■事業所の環境受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）喫煙可能区域での業務なし
応募資格	【必須（MUST）】 ■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方) ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方【歓迎（WANT）】 ■望ましい資質・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、　精神のタフさ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向）・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業社内ベンチャー制度ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	4453688

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