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> 【建築施工管理｜自社新築戸建ブランド】2026年からは年休130日◎入社祝金30万円◎転居サポートあり◎生産効率の改善/引き上げ強化中

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【建築施工管理｜自社新築戸建ブランド】2026年からは年休130日◎入社祝金30万円◎転居サポートあり◎生産効率の改善/引き上げ強化中

年収：応相談

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部署・役職名	【建築施工管理｜自社新築戸建ブランド】2026年からは年休130日◎入社祝金30万円◎転居サポートあり◎生産効率の改善/引き上げ強化中
職種	建築施工管理リフォーム施工管理その他
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】私たちSEIMUは、不動産売買・賃貸・リフォーム・リノベーションなど幅広い事業を展開する不動産会社です。「すべての人の夢の懸け橋として、住まいづくりをサポートする」ことを使命に、お客様の人生に寄り添いながら最適な住まいを提供してきました。時代の変化とともに、戸建住宅だけでなくマンション分野へも事業を拡大。「SEIMUだけが販売する物件」の提供や、社内の住宅ローンアドバイザーによる資金計画のサポートなど、ワンストップでお客様の住まいづくりを支える体制を整えています。また、当社では「ondo」「ondo+one」という自社新築戸建ブランドを展開。機能性と居住性を兼ね備えた高品質な住まいを提供し、住む人の暮らしを豊かにすることを目指しています。【自社ブランドについて】 ■ ondo（オンド）「温もりのある家づくり」をコンセプトにした、自社オリジナルの新築戸建ブランド。「最⻑60年保証」「耐震等級3+制震」「断熱等級5以上」といった高機能性を備えながら、無垢材を使用した温かみのある住まいをご提供。 ■ ondo+one（オンド＋ワン）ペットとの共生を考えた住宅ブランド。お客様のライフスタイルに寄り添い、愛犬・愛猫が快適に暮らせる工夫を施した住まいをご提供。今後は RC造のマンションなどにもチャレンジし、事業のさらなる拡大を目指しています。【仕事内容】当社の自社新築戸建ブランド「ondo」「ondo+one」の建築施工管理をお任せします。入社後は、経験・スキルに応じた業務から徐々にお任せ致します。 2週間に1度の部署ミーティングや1on1面談も随時実施し、会社全体でスタートをサポートします。＜具体的な業務内容＞・お客様・営業・設計担当との打ち合わせ・職人さんや協力会社との調整・打ち合わせ・現場での施工状況・品質の管理・お引渡し・アフターフォロー当社の施工管理は、『働きやすさ』を重視しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一例）・現場は会社から片道20分～50分圏内＆出張なし・施工管理アプリ「ANDPAD」により、職人さん・設計・営業との情報共有を一元管理。アナログ作業を削減し、業務効率化を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ また、工事中もお客様のご要望をリアルタイムで反映可能。キッチンのカウンターを広げるなど、現場判断で柔軟に対応できます。単なるルーティンワークではなく、裁量も大きくやりがいも非常に感じられます。＼＼＼転居サポートあり／／／大阪に転居して働きたいと新たな活躍場所を探している方を当社はフルサポートします！・引越し費用は会社全額負担・自社保有の大阪市内ワンルーム物件も紹介《最後に一言》無垢材を使用した温かで快適な自社新築戸建ブランドを展開し、建てる家はもちろん一緒に働く仲間も温かで働きやすいと施工管理ご経験者に選ばれてきました。施工管理アプリで日々の現場写真などを記録しているため、「建築ヒストリー」を動画にして進呈する場合もあります。また、上棟式でお子様の手形・背丈を柱に記録するなど、お客様にも寄り添えるのが特徴です。働きやすい職場環境で自分自身が笑顔になって働き、家づくりを通しお客様も笑顔にできるのが同社で働く大きな魅力。是非、フラットで温かな社風、働きやすさ、やりがいを揃えた当社で「こんないい会社あったんだ」と感じていただきたいと思っております。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（条件面に変更はございません）【勤務地】 ▼大阪本社大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 └大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分 └大阪メトロ⻑堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分 ◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ◎直行直帰も可能【就業時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均30h程度です。（繁忙期3月・9月は40時間程度、閑散期は20時間以下） ※業界平均60時間と比較して半分の水準を維持しています。 ※固定残業40時間を超えた分は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ月30時間が実現できているのか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① エリア限定戦略施工対応エリアを鶴見区・城東区・旭区・守口市に限定。現場は片道20〜50分圏内で、移動時間のロスを最小化。 ② 適正な人員配分年間105棟を施工管理5名で分担（1人年21棟）。無理のない棟数設定で、品質と働きやすさを両立。 ③ ANDPAD導入による効率化施工管理アプリにより、職人・設計・営業との情報共有を一元管理。現場写真の整理・報告書作成などのアナログ作業を大幅削減。導入前は月45時間だった残業を、現在は月30時間まで削減。 ④ 設計・営業との密な連携 2週間に1度の部署ミーティングで、手戻り・トラブルを未然に防止。現場判断で柔軟に対応できる裁量もあり、無駄な調整時間を削減。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※現在も月25時間以下を目標に、さらなる業務効率化を進めています。【休日・休暇】＜年間休日130日以上＞※2026年1月1日より・休日：完全週休2日制（水・日）※祝日は出勤となります・年次有給休暇：入社半年後10日付与　※1日／半日を自由に選択いただけます・年末年始休暇12連休：海外でゆったり過ごす社員もおります　※GW・夏季も⻑期連休OK ・バースデー休暇：誕生月内いつでも取得OK ・ペット慶弔休暇：大切な家族であるペットが亡くなった時もお休みを取っていただけます【給与・賞与】・月給：36万5,800円〜能力に応じ相談　(想定年収：512万1,200円以上) ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。　└ 月36万円以上保証　└ 前職給与考慮 ※上記には固定残業代（月40時間分/8万5,800円〜）が含まれています。超過分は別途支給。・昇給：年1回（12月）※会社業績および人事評価による　└ 明確な評価項目有り！評価者の主観に偏らず達成度に応じて昇給・昇格できます・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分）※会社業績および人事評価による・決算賞与（3月）【評価制度の詳細】施工管理の評価は、数値で測れる部分（工期・品質・安全）と、現場判断力・協力体制構築といった定性的な部分を組み合わせた「総合評価」で行います。＜評価項目＞・現場管理力（工期遵守、品質管理、安全管理）・協力体制構築力（職人・設計・営業との連携）・業務改善提案力（ANDPAD活用、効率化の工夫）＜評価プロセス＞・四半期ごとに上長と1on1面談を実施・「完全結果」を用い、結果点と改善点を明確にフィードバック・昇給・昇格は評価点と会社業績により決定＜年収モデル（参考）＞・入社時：年収420万円〜・2年目：年収585万円（主任昇格）・3年目：年収648万円（係長昇格）《入社祝い金30万円支給》正社員登用後直近の賞与支給月に支給〇12月～5月に試用期間終了した場合→6月賞与支給時に支給〇6月～11月に試用期間終了した場合→12月賞与支給時に支給【諸手当】・通勤手当・時間外手当・役職手当・資格手当（宅地建物取引士・施工管理・設計士／毎月2万円支給）・子育て支援手当(15歳までのお子様1名につき月5,000円、16～22才までは月7,500円を支給) 【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】・永年勤続表彰（勤続5年毎〜勤続30年まで表彰）　└ 例：5年表彰→エクシブ1泊2日+金一封(3万円〜)+特別休暇2日・インフルエンザ予防接種費用負担・時短勤務応相談（こどもの養育/介護に付随したものに限る）・社員旅行(任意参加) 　└2024年は韓国(2泊3日)、USJ(1泊2日) 一部、ご家族のご招待も可能・フリードリンク　└全20種類以上のドリンク&コーヒーメーカー完備・社内食サービス(食事代の一部を会社負担) 　└100円〜200円のライスバーガー等の用意あり・資格取得支援制度　└会社の指定資格に合格した際、講習費用の半額+受験費用+登録費用を会社が負担・健康診断費用・屋内禁煙(喫煙室あり) ・服装自由（オフィスカジュアル）
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理のご経験をお持ちの方（木造住宅、リフォームの施工管理経験をお持ちの方は優遇）【歓迎（WANT）】 ※下記は必須ではございません。・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方・マンションの施工管理のご経験をお持ちの方（今後、RC造への挑戦も視野に入れております）
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/19
求人番号	4451662

採用企業情報

株式会社セイムホールディングス

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