転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
リスク・コンプライアンス管理 / 業務・コンプライアンス監査
年収：応相談
採用企業案件
アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | リスク・コンプライアンス管理 / 業務・コンプライアンス監査 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンプライアンス監査の実施、改善提案を含む監査報告書の発行、必要に応じた改善サポートを行います。 お客様へサービスを提供するプロジェクトチームのリスクを軽減し、チームがお客様/外部監査に対応できるよう、効果的な管理方法を設計し提案します。 リスクを軽減するために必要な、チーム内の業務プロセス運用を監査・管理することも重要な仕事です。 そのため、この業務に携わるメンバーは、汚職防止、事業継続管理、情報セキュリティに関するポリシー順守、文書管理、請負業者の管理等に関する深い理解が求められることもあります。 ＜＜地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中＞＞ 本求人の対象拠点（福岡、熊本）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。 ※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ ※キャンペーンは期間限定となっています。条件含めた詳細に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の39.3％、女性管理職数は全体の21.9％（ともに2024年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■1日の標準勤務時間 8時間00分 ■標準勤務時間帯9:00～18:00 【勤務地補足】 ■変更の範囲：全国の支社 【待遇・福利厚生・各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【短日短時間勤務について】 ■一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ■支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 給与改定年1回 ※年収実績：600万円～1,000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験：監査業務のご経験を1年～5年程度お持ちの方■語学力：日本語上級、英語上級（英語面接有） 【歓迎（WANT）】 ■多様な利害関係者と交渉できる能力■相手にわかりやすく説明する能力 ■精緻な分析能力 ■優れた文章作成能力 ■複数業務を並行実施できる能力 ※財務・会計業務プロセスに関する知識を有することが好ましい ▼選考フロー 書類選考 ↓(通過の場合) 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(英語) ↓ 最終面接(英語) ↓ オファー面談 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 4450620 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】濱岡 大
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約27,000名（2025年6月1日時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都
【事業概要】
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です