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【総務/労務担当】業績賞与支給に加え、従業員の給与ベースアップも行いました。/HD全体で100億円突破、2030年までに150億を目指しております。
年収：
応相談
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採用企業案件
林ホールディングズ株式会社
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【総務/労務担当】業績賞与支給に加え、従業員の給与ベースアップも行いました。/HD全体で100億円突破、2030年までに150億を目指しております。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 退職に伴う欠員補充のため、募集を行います。 【職務概要】 当社の労務担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ◾️労務業務 ・給与計算（※即戦力として担当いただきます） ・勤怠管理 ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） ・労災・傷病手続き対応 ・従業員への各種お知らせ・通知対応 【会社の魅力】 ・生コン輸送に特化した拠点を全国に33拠点開設し、ミキサー車の大型車344台・小型車32台を保有しています。 そのため北海道でミキサー車50台を利用した大型案件獲得なども行えています。 ・安定した資金があるため、依頼があれば現地プラントの建設から運営も行っております。 例）神奈川県リニア工事現地プラント、気仙沼・南三陸復興現地プラント、玄界島復興現地プラント 【会社紹介】 林グループは1963年に創業し、14社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送（ミキサー車）の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 M＆A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。 今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 【求職者へのメッセージ】 ・労務の経験を生かして、より安定した環境で働きたい ・給与計算のスキルを中心に、幅広い労務業務に挑戦したい そんな方をお待ちしております。あなたの経験が、林ホールディングズ株式会社の“働きやすさ”を支える力になります。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 年間休日：120日 ・週休2日制（土日祝）※土曜日出勤日あり ・夏季休暇6日 ・年末年始7日 ・有給休暇 ・GW 【昇給・賞与】 昇給 年1回（9月） 賞与 年2回（6，12月） 業績配当 年1回（9月） ※業績次第で支給変動あり 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当 ■介護手当 ■育児・奨学手当（条件あり） ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(年1回) ■再雇用制度（65歳定年制／70歳迄） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務業務の実務経験2年以上・給与計算業務の実務経験をお持ちの方（即戦力として歓迎） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT可） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 4449779 |
採用企業情報
- 林ホールディングズ株式会社
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】林 宗一
【資本金】7,500万円
【売上高】115億6,605万円(2025年8月) ※グループ全体
【従業員数】515名(2025年9月末現在) ※グループ全体
【本社所在地】福岡県福岡市西区飯盛419-1
【事業内容】
建設、土木分野の総合事業展開
(土木、生コン製造、物流、コンクリート試験・診断、特殊タイヤ輸送)
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