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| 部署・役職名 | ■ソリューション営業■ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■『SI/ソリューションの新規開拓営業』及び『ベンダとのアライアンススキーム構築』を担って 頂きます。 ■担当業界:小売業(大手企業&中小企業) ■具体的業務: ・当社の協業ソリューション(Microsot社Dynamics365等)を絡めた新規開拓営業。 ・SE部門とも連携しながらの提案活動(RFP対応)、PJ実行のフォロー等を推進。 ・顧客訪問資料/社内説明資料作成、各種事務作業(契約書作成等)。 ・ベンダー連携したビジネスモデルの建付け&推進。 ・ソリューション戦略、セールス戦略の立案&推進。 ・マーケティング施策検討および推進(広報組織との各種調整) ■関連メンバへの教育および育成 ・業務/業界知識の教育 ・営業スキル教育 【ポジションの魅力】 ・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成 の検討、販売推進を実施できる。 ・プロジェクト対応を通じて、社内外の関係者の巻き込みや、案件対応を通じたスキル向上に 繋げることが出来る。 ・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を 打つことが出来る。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー(募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集) (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者(募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT企業でのBtoB営業経験(3年以上)・新規顧客開拓経験(経験があれば、3年以上でなくても可) ・RFP対応経験(経験があれば、3年以上でなくても可) 【歓迎(WANT)】 ・SEとの連携(プロジェクト)経験・基幹系周辺のIT知識 ・ソリューション企画、ベンダーとのアライアンス建付けの経験 ・計画立案、推進の経験 ・小売業界の知識、営業経験 ・マーケティング施策検討および推進(広報組織との各種調整) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 4447873 |
採用企業情報

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