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【組み込み・制御系エンジニア】リーダーポジション優遇

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【組み込み・制御系エンジニア】リーダーポジション優遇
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	SIer その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	『エンベデッド事業部』に所属いただき、組み込み・制御・ファームウェア開発プロジェクトの中から最適な案件をご提案します。・現場で引き続き実装力を磨きたい・ソフト／ハードの両面からスキルを広げたい・仕様検討やチームマネジメントにも取り組んでいきたい技術領域の深堀りや業務幅の拡張、どちらにも対応可能です◎ ＜プロジェクト例＞・車載機器のUI開発 (JavaもしくはKotlin) ・ECUのファームウェア開発 (C言語またはC++またはMBD) ・デジタル複合機のファームウェア開発 (C言語またはC++) ・TVやSTBなどのファームウェア開発 (C言語またはC++) ・各種検査装置開発 (C#) チームでの参画を想定しており、ご経験に合わせて上流~下流工程まで柔軟にご対応いただけます◎ ＜このポジションで手に入ること＞ ◼︎上流工程やリーダーポジションへのステップアップ SeeDでは全体の8割以上がチーム体制での参画です。「リーダーにチャレンジしたい」「PMを目指したい」など、単なる技術者としてではなくチームを動かす役割を担うチャンスが豊富にあります。 ◼︎多様なキャリアの選択肢がある技術を極めたい、マネジメントに進みたい、柔軟な働き方をしたいなど、現役エンジニアの代表や役員とキャリアについてじっくり話し合える環境があります。現場を知るエンジニアからリアルなアドバイスを受けながら、賢くキャリア報酬アップを実現していきましょう。 ◼︎ハードウェアやRTOSの深い知見 BSPやドライバ開発の案件もあるため、CPUや各半導体ベンダのペリフェラルの深い知見を得ることができます。また、OSとの繋ぎの部分やプロトコルスタックなどを担うことで、OSそのものの仕組みやBootなどコンピュータシステムへの深い知見が身につきます。＜SeeDの魅力＞ ◼︎『高単価 × 高還元』の仕組みで高年収を実現！高還元を謳うSES企業が急増していますが、商流が深く単価が低ければ意味がありません。当社は大手企業との直接取引が多数あります。同じ業務内容でも商流の違いで年収が100万円以上も上がるケースや、顧客の近くで働くことでより深い業務知識が身につき単価アップに繋がるという好循環もあります。＜働く環境・サポート＞ ◼︎いつでもコミュニケーションが取れる体制参画後1ヶ月を目安に業務内容や現場環境、具体的な稼働状況について個別にヒアリングを行いますが、それだけではありません。エンジニア一人ひとりのSlackチャンネルですぐに連絡が取れる、経営陣へダイレクトに相談できるなど、エンジニアの声を聞き漏らさないための体制を構築しています。時には一緒にお酒を飲みながらなど、フランクに相談できる環境があります！ ◼︎申請業務の簡略化現場での業務に集中できるよう、社内申請はSlackのワークフローで最小限の手間で完結するよう環境を整えています。
労働条件	◼︎雇用形態正社員（試用期間なし／初日から正社員スタート） ■勤務地リモート・フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のPJ先 ※転勤はありません。 ※フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！本店：東京都渋谷区広尾1丁目10番4号越山LKビル3階 ■交通 PJ先により異なります。本店：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ◼︎給与月給35万円～84万5000円＋インセンティブ ※案件単価の65％を給与に還元・経験・スキル・前職給与などを考慮して決定・固定残業代（30時間分／66,500円～160,500円）を含む・超過分は別途支給／契約基準時間超過時は追加手当あり・賞与ではなく月次インセンティブで安定収入！ ◼︎各種手当・リーダー手当／営業手当（決算賞与対象）・紹介手当（1人あたり月2.5万円を継続支給） ◼︎勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月8時間程度です。 →2025年8月にホワイト企業認定を取得しました！ ◼︎休日・休暇＜年間休日125日以上＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談）・GW休暇・夏季休暇（7～9月で3日間）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます）・産前・産後・育児休暇　※取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇・休み放題制度【休み放題制度について】有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） ※長期休暇は指定された日から移動も可能です＜待遇・福利厚生＞ ◼︎社会保険・労務関連・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給）・待機期間中の給与全額保障（待機者ゼロを継続中） ◼︎手当・インセンティブ・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給）・リーダー手当・営業手当・紹介手当　∟紹介者が在籍している限り、1人あたり月2万5000円を永続支給 ◼︎スキルアップ・キャリア支援・書籍代全額補助・キャリア相談制度（現役エンジニアの代表／取締役によるサポート） ◼︎SeeD独自の福利厚生『休み放題制度』　∟月の稼働時間が一定を超えていれば、有給消化なしで休める制度です！ ◎その他のライフサポート・温泉・サウナ代補助・整体・マッサージ代補助・ジム・パーソナルトレーナー代補助
応募資格	【必須（MUST）】エンジニアとして3年以上の実務経験があり、以下のいずれかの言語でプログラミングできる方 C言語/C++/C#/Java（Android）/Kotlin（Android）【歓迎（WANT）】・MCU、SoCの仕様書から設計及び実装できる方・英語で記載された仕様書や設計書を読解する能力・何かしらの通信プロトコルの知見・CPUやマイコンの知見・デジタルもしくはアナログ回路を読解する能力＜こんな方も歓迎です＞・設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい方・効率よく働いてプライベートも充実させたい方・もっと収入を上げたい方・正当な報酬を得られていないと感じている方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/29
求人番号	4447804

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株式会社SeeD

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