転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 木造アパート設計（経験者優遇）【土日休み/東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン、コンセプトの企画から携わる業務です。 ≪具体的には≫ ■用地仕入前のプラン検討 ■商品企画 ■役所や審査機関とのやり取り ■基本設計業務及び進捗管理 【担当物件の目安（年間）】 新人：5件前後 ベテラン：15～20件 90～500㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、建物の金額は、6,000万円～3億円程度です。 ■配属予定部署（※グループ会社へ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■出向先グループ会社の魅力 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京／神奈川／千葉／埼玉）関西エリア（大阪／兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。 同社独自のノウハウ、ネットワーク、デザイン力、技術力を活かし、用地取得から、企画～設計～施工～販売～賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくりとサービス提供が可能です。 高品質で高利回りの物件をリーズナブルな価格で提供しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【年収例】500万円～1,000万円（30歳～45歳：例） 【月収例】270,000円～（30歳～45歳：例） ※上記月収には固定残業代（67,100円/45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮し優遇します。 ◆賞与：年2回（6月/12月） 部長 年収1100万円/43歳/⽉給60万円＋賞与2回 課長 年収900万円/35歳/⽉給47万円＋賞与2回 主任 年収550万円/29歳/⽉給32万円＋賞与2回 社員 年収380万円/22歳/⽉給27万円＋賞与2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） 一級建築士/1級建築施工管理技士 20,000円 ニ級建築士/2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ◆木造建築の設計経験 【歓迎】 ◆木造アパートの設計経験 ◆建築士資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4446032 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です