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| 部署・役職名 | 企画営業【セミオーダー住宅主軸のハウスメーカー/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、土地仕入、建築プランニング、販売促進、アフターフォローまで、住宅に関する企画全般に携わっていただきます。 ※営業、販売業務はありません。住宅が完成するまでの全ての企画に携わる仕事をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 仲介業者から土地情報の入手 実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 仲介業者に仕入れ交渉 土地の区割りや建てたい家をプランニングする 建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう 買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う 引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ■同社の特徴 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業、設計、施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：30 休憩12：00～13：00 ※実働7.5時間 【年間休日117日】 ■水曜＋月3～5日の希望日■有給休暇（入社日に付与／入社月が10月～3月は入社時に10日、4月～9月は5日付与）■夏季、年末年始休暇（各連続8日）■慶弔■産前、産後■看護■介護休暇等 ■年収モデル：420万円～1200万円（18歳～45歳 例） ■月収モデル：29万円～（18歳～45歳 例） ※固定残業：月35時間分の固定残業代を含んでいます。（固定残業手当35時間分/59,457円～） ※超過分は別途支給 ※残業時間：月平均30時間 ※上記年収は役職手当、資格手当、残業手当を含む金額となり、給与詳細は経験、前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 30代支店長：月給48万円、年収900万円 40代ブロック長：月給65万円、年収1,200万円 ■社会保険は入社時より加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※加入している健康保険組合において各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）も受けられます。 ■借上社宅制度（条件あり）■従業員持株会制度■レクリエーション補助制度■福利厚生施設の利用制度 ■資格手当：宅建20,000円、一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士8,000円 ※上記資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■自動車運転免許（AT可）※車は個別に会社で用意します。 ■不動産業界でのご経験（仲介、賃貸、開発） 【歓迎条件】 ■用地仕入れ経験 もしくは 同業である分譲住宅企業での営業経験 ■宅地建物取引士の資格お持ちの方 ■一、二級建築士または1.2級建築施工管理技士の資格お持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4446030 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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