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| 部署・役職名 | 建築施工管理（新築RC、S造）※即戦力【転勤や出張無し/定年70歳/年収900万可/東京】 |
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| 仕事内容 |
＜城西エリアを中心に、新築戸建て住宅の設計施工、リフォーム、不動産売買などの幅広い事業を手掛ける同社にて、RC/S造物件の施工管理を募集いたします＞ 同社では、自社で仕入れた用地に建売住宅を建築する【不動産事業】と、注文住宅やオフィスビル、クリニックなどの施工を請け負う【請負事業】を展開しています。 今回は【請負事業】にて、新築RC/S造物件の受注増に伴い、施工管理のスペシャリストをお迎えいたします。 ご自身も現場に出ていただきながら、後進の育成にも携わっていただき、同社の請負事業のコアメンバーを担っていただける方をお待ちしています。 ◆業務内容 建築工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＊原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ＊資材や業者等の発注業務 ＊新築物件の積算・見積作成 ◆携わる物件 主に、工事価格1～5億円程度の共同住宅・オフィスビルやクリニック（新築RC/S造）をご担当いただきます。 上記の他、戸建住宅、共同住宅、オフィスビル、店舗の大規模修繕工事など、幅広く携わっていただきます。 ◆建設事業本部について 20代～50代の幅広い世代の社員が12名在籍しております。 若手社員も増えているため、今回お迎えする方には後進の指導役も担っていただけることを期待しています。 小規模な会社ならではのアットホームな環境で、中途入社の方もなじみやすいです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（実働時間8時間） 【年間休日119日】 ■完全週休二日制 ■定休日：日曜日＋1日、祝日 ■GW、夏季、年末年始（各1週間以上）の連続休暇 ■有給休暇（入社時最大10日、2年目以降10日～20日） ■特別休暇、慶弔見舞休暇、傷病休暇、育児介護休暇 など 【年収例】500万円～1,000万円（30歳～49歳例） 【月給例】313,000円～（30歳～49歳例） ※固定残業代（40時間分/70,921円～）を含みます。40時間超過分は別途支給いたします。 ※残業時間は10時間～40時間程度です。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4ヶ月分 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 ■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ■住宅支援制度 ∟自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目～5年目は毎年20万円、6年目～10年目は毎年10万円を支給 ■資格取得支援制度 ∟在籍中に一級建築士、二級建築士を取得した場合、受験料/申請手数料/資格登録料を全額支給 ■子供手当制度 ∟18歳未満の子供一人当たり年額30万円を支給 ■出産祝金制度 ∟子供一人当たり20万円を支給 ■確定拠出年金 ■定期賞与に加え、業績に応じて上乗せ賞与を支給 ■社有車貸与 ■自宅駐車場会社負担 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■新築RC造、S造の施工管理経験がある方（RC造のみでも可） 【歓迎】 ■建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■CADを使用した施工図作成が出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4445884 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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