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| 部署・役職名 | ★「グローバル」スマートファクトリー構築★省人化・自動化・無人運転ラインを推進するメーカーのDX推進 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■魅力 1．世界標準製品を支える生産現場のDXに関われる 小型モーターは家電・自動車・精密機器など多分野で標準採用されており、生産効率改善の成果が世界規模で影響する。DX推進の効果が、製品供給力や顧客満足に直結する。 2．自社内製装置の知見を活かした先端プロジェクト 当社は生産装置を50％以上内製しており、省人化・自動化・無人運転ラインを推進。 自社装置とデータ活用を組み合わせた高度なスマートファクトリー構築に携われる。 3．IoT・AI・ビッグデータ活用の実務経験 製造現場のデジタル化に向けて、先進技術を活用した企画・実行・改善提案までを経験可能。 単なるIT導入ではなく、工場運営や生産効率に直結する形で活用できる。 4．横断的プロジェクト経験 社内外の関係者調整や教育研修も担当するため、技術・業務・人材教育を横断的にリードできる経験が積める。 5．製造業のDXをグローバル規模で推進できる 海外工場も含めたDX計画や改善提案が対象となるため、グローバルなスマートファクトリー構築経験が可能。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 |
| 労働条件 |
●休日・休暇 年間休日127日（年末年始およびGWを含む） 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇 ●諸手当 通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給） ●社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ●福利厚生 ・社員食堂 ・独身寮 ・テニスコート ・財形貯蓄 ・慶弔金 ・社員持株会 ・産休育児休暇制度 ・語学研修・通信教育の費用補助 ・退職年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専、大学卒以上・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験 ・AIの活用の経験 ・TOEIC700点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 4445120 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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