新会社の立ち上げコアメンバーとなるフロントエンドエンジニアを募集

■ポジション概要：フロントエンドエンジニア Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として以下業務を推進する ■業務詳細 ・フロントエンドアーキテクチャの設計と実装 ・ユーザーインターフェース（UI）の開発と改善を行い、ユーザビリティとアクセシビリティを向上させる ・レスポンシブデザインに基づいた開発 ・チーム内でのコードレビューやテストの実施、技術的な問題解決

■雇用形態 正社員 ■勤務地 105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1　（WeWork 東京ポートシティ竹芝11F） ※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務 ※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。（国内のみ） ※遠隔居住可能（許可制/日本国内のみ） ※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■勤務時間 コアタイムなしのスーパーフレックス制度 就業時間は原則9:00～17:45 （実働7時間45分＋休憩1時間）ですが、業務の状況などに応じて始業時刻・終業時刻を7：00～22：00の間で変更可能です ■休日 土曜日および日曜日、国⺠の祝日、 年末年始（12月29日〜1月3日）、その他会社が指定した日 年間休日124日（2025年度） 〈その他の休暇〉 ・有給休暇： 初年度より21日付与（入社月により21日～6日を入社日に付与） ・特別有給休暇： 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など ・特別無給休暇： 看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など ・積立年休： 未消化の年次有給休暇を60日分まで積立可能 ・特別有給休暇： 結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、ボランティア活動休暇など ・特別無給休暇： キッズ休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、マタニティ通院休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など ・その他の長期休業する制度 育児休業・介護休業・私傷病休職など ■福利厚生 ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限150,000円/月） ・確定拠出年金制度（401K） ・ソフトバンク従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・マッサージサービス　 ・ベネフィット・ワン（レジャー、育児、介護、映画館、スポーツクラブ等、約8,000のメニューを割引価格で利用可能な福利厚生サービス） ・プレミアム優待（住宅や自家用車購入時、お子様の塾、家事代行などのメニューを割引価格で利用可能なソフトバンクグループ特典） ・総合福祉団体定期保険 ・保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）