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| 部署・役職名 | 【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部｜ITインフラ基盤 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 全社ITインフラの設計・構築・運用全般をお任せします ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化/効率化 ・社内サーバー（クラウド・オンプレ）管理・改善・障害対応 ・PC（Windows/Mac）などのデバイス管理/Microsoft Entra IDなど認証基盤 ・PC選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ・従業員からの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレのみ対応） ・M＆AによるIT統合、グループ会社のIT運用 直近のプロジェクト例：納期が明確なオンプレサーバーの保守 ・ファイルサーバー移行（Netapp→Isilon） ・ドメインサーバー（AD関連）のリプレイス 今後のプロジェクト予定：オンプレサーバーの撲滅・最小化を目指し、ゼロトラストセキュリティの概念で社内IT環境のアーキテクチャ見直し ・社内ネットワーク廃止の検討 ・ドメインサーバー廃止の検討 【仕事のやりがい】 ・様々な業種・変化していく事業・M＆A（PMI）に関われる ダイナミックに事業変化する上場メガベンチャーで最適なデバイスの設計・運用経験 ・潤沢な IT 予算 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています ・同業他社さんとのコミュニケーションする場 他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場を作っています |
| 労働条件 |
福利厚生 ◆雇用形態：正社員 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） ◆試用期間：あり（3ヶ月） ◆福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store ＆ iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ ◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。 ・業務内容：会社が定める業務 ・就業場所：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運用作業の自動化・効率化経験－定常的な運用作業を分析し俗人化の排除・工数削減をしていただきます ・MDMを用いたデバイス管理の業務経験 ・プロジェクトチームの管理・リード経験 －チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 －社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂 ・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識 【歓迎（WANT）】 ・ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方・プラットフォーム（IaaSやオンプレ）の構築、運用経験 ・オンプレ環境からのゼロトラストセキュリティ概念へのアーキテクチャ見直し |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4443070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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