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| 部署・役職名 | 【年収最大1500万円＋SO/グローバルスタートアップCxO】グローバル人材採用管理プラットフォームを運営するシリーズAスタートアップCOO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
COO候補として、事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行、組織体制の変革にコミットいただきます。 － 短期・中長期の両面での売上と利益を最大化するための戦略・戦術・組織の立案と実行 － 売上関連（マーケ、営業、営業企画、CSなど）や、利益関連（EC部分、仕入れなど）を統合的に捉え、短期と中長期の売上利益の最大化 － コンパウンド戦略にあわせた組織体制の構築、修正 － 営業企画の統括、イネーブルメント － 短期・中期のPLへのコミットメント － 経営陣チームとしてのGapfilling － 例：CEOが「長期ビジョン、ロードマップの構築」「新規プロダクト開発」「企業文化や行動指針の徹底、採用」などにフォーカスするなかで、それ以外の部分を状況にあわせてリーダーとして推進していく |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▍必要な経験・スキル：－ 事業会社、スタートアップ、コンサルティング会社などにおいて10年以上の事業責任者・実務経験 － BtoB、BtoC業種でのビジネス部門のマネジメント経験 － トップタレントであることを示すスピード昇進経験 － 会社または事業全体におけるPLまたは集客数値責任を負ったご経験 【歓迎（WANT）】 HR・インターネット領域における経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 4443064 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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