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| 部署・役職名 | 【愛知県名古屋市】トヨタグループ向け担当営業〜大手総合商社系システムインテグレータ〜 |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、金融業界、製造業界、流通業界など、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 商社系SIerという特性から、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置を確立することができております。 そのため、主幹製品などはなく、特定のメーカーに縛られず幅広い技術提案/導入が可能となっており、フラットな立場での最適な組み合わせによるDX推進・業務変革を実現しています。 また、米国のシリコンバレーに子会社を展開しており、最先端の技術を常にキャッチアップ・国内へ流入しています。そのため、国内外メーカー問わず、クライアントの事業成長のためのソリューション選定が可能となっており、今後はグローバル案件の増加を目指し、事業をより一層拡大していく想定です。 【職務概要】 トヨタグループ企業に向けた営業職として下記業務に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ 同社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案(提案先の部門は多岐に渡り、各アカウントのアプリ/インフラ/クラウド/ セキュリティービジネスの領域拡大、工場系のユーザーや、データセンター構築)などにも関与頂きます。 当部の特徴としては、トヨタグループ企業などの大手顧客に対して専門的な領域に限定されることなく広範囲な提案ができる点が挙げられます。 特に、個人の裁量で幅広いソリューションを提案できる点がやりがいとして感じられます。 ・SI案件における顧客ニーズの把握、ニーズに対するソリューション提案・見積・納品・請求入金に至るまで、多岐に渡る業務範囲に従事頂きます。 ※即戦力の方であれば若手人材のリーダー的役割もこなしながらご活躍頂き、新規案件の発掘などにも寄与頂きます。 ※先輩社員からの指導のもとシステム提案やニーズ把握、課題抽出なども含めて業務を体得しながらご活躍頂きます。 【当社の特徴】 ・安定性:盤石な財政基盤と顧客基盤をもとに、大手商社系インテグレーターとの比較において、社員規模/売上高/経常利益ともにトップクラスです。 情報通信、流通、金融、製造、公共などの幅広い業界での実績が豊富です。 ・先進性:国内外のIT先進企業とのパートナーシップを築き、日本トップクラスのノウハウを有するとともに、最新技術をいち早く取り入れビジネスに 活用することが可能な先進性と連携力があります。 ・福利厚生/働きやすさ:社内公募制、自己申告制度、ジョブローテーション等、社内キャリアパスの充実に努めています。 【弊社で働く魅力】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、営業としての視野が広がり多角的なアプローチで問題解決出来る環境が整っています。 基本出社ではありますが、働き方の柔軟性もあり、スケジュールに応じてリモートワークを併用することも出来ます。 組織内の年齢層もバランスよく若手も活躍しているため、ダイナミックで活気のある環境です。 年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同様の割合で中途採用者が占めています。 そのため、中途採用者が活躍できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3か月) 就業時間:9:00-17:30(休憩時間12:00-13:00、実働7時間30分) 時間外労働:あり 平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績) 給与:基本給(月)27.3万~45万円 昇給・昇格:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬) 予定年収:550-800万円(経験、年齢、能力等を考慮の上決定します) 給与例:※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円 各種手当:時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当(通勤交通費実費支給) 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 その他休暇制度:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 その他 [働く場所や時間の選択肢拡大] テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 [仕事とキャリアの両立支援] 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 [教育研修] 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 [福利厚生] 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・IT知識・経験・トヨタ関連企業向け営業経験 ・後輩の指導・育成に関与したリーダー経験 ・インフラ領域の知見をお持ちの方 求める人物像 ・新しい事に積極的に取り組む姿勢 ・自律的に行動し、誠実な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4442965 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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