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【愛知県名古屋市、豊田市】大手自動車向け営業~大手総合商社系システムインテグレーター~

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
部署・役職名 【愛知県名古屋市、豊田市】大手自動車向け営業~大手総合商社系システムインテグレーター~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、金融業界、製造業界、流通業界など、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
商社系SIerという特性から、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置を確立することができております。
そのため、主幹製品などはなく、特定のメーカーに縛られず幅広い技術提案/導入が可能となっており、フラットな立場での最適な組み合わせによるDX推進・業務変革を実現しています。

また、米国のシリコンバレーに子会社を展開しており、最先端の技術を常にキャッチアップ・国内へ流入しています。そのため、国内外メーカー問わず、クライアントの事業成長のためのソリューション選定が可能となっており、今後はグローバル案件の増加を目指し、事業をより一層拡大していく想定です。

【職務内容】
トヨタ自動車および豊田自動車情報子会社に向けて、インフラ(クラウド/オンプレ)構築を軸に提案実施、情報領域を主に担当いただきます。
提案先の部門は多岐に及び、工場系のユーザーやデータセンター構築などにも関与いただきます。
SI案件における顧客ニーズの把握、ニーズに対するソリューション提案、見積、納品、請求・入金まで、幅広く業務をお任せ致します。
担当顧客が日本有数の大企業様になりますので、常に先端ソリューションの提案に携われる点も特徴の一つです。

※即戦力の方であれば若手人材リーダー的役割も担っていただき、新規案件の発掘などにも尽力いただきます。
※システム提案やニーズ把握・課題抽出なども含めて業務を体得し、ご活躍頂きます。

【当社の特徴】
・安定性:盤石な財政基盤と顧客基盤をもとに、大手商社系インテグレーターとの比較において、社員規模/売上高/経常利益ともにトップクラスです。
 情報通信、流通、金融、製造、公共などの幅広い業界での実績が豊富です。
・先進性:国内外のIT先進企業とのパートナーシップを築き、日本トップクラスのノウハウを有するとともに、最新技術をいち早く取り入れビジネスに
 活用することが可能な先進性と連携力があります。
・福利厚生/働きやすさ:社内公募制、自己申告制度、ジョブローテーション等、社内キャリアパスの充実に努めています。

【弊社で働く魅力】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、営業としての視野が広がり多角的なアプローチで問題解決出来る環境が整っています。
働き方の柔軟性もあり、スケジュールに応じてリモートワークを併用することも出来ます。
組織内の年齢層もバランスよく若手も活躍しているため、ダイナミックで活気のある環境です。
年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同様の割合で中途採用者が占めています。
そのため、中途採用者が活躍できる環境が整っています。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(3か月)
就業時間:9:00-17:30(休憩時間12:00-13:00、実働7時間30分)
時間外労働:あり 平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績)

給与:基本給(月)27.3万~45万円
昇給・昇格:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
予定年収:550-800万円(経験、年齢、能力等を考慮の上決定します)
給与例:※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・27歳:年収665万円
・30歳:年収800万円
・35歳:年収885万円
各種手当:時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当(通勤交通費実費支給)

休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
 ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
 ※時間単位での利用可
その他休暇制度:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他

その他
[働く場所や時間の選択肢拡大]
テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他

[仕事とキャリアの両立支援]
産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他

[教育研修]
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。

[福利厚生]
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれの経験も持ち合わせている方
・IT業界での法人向け営業経験
・大規模プロジェクトにおける課題喚起型、企画提案型の営業経験
・インフラ(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)の基礎知識を有している方

【歓迎(WANT)】

・後輩の指導・育成に関与したリーダー経験
・トヨタ自動車又はトヨタグループ向け営業経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/04/28
求人番号 4442963

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】1979年7月11日
    【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
    【資本金】217億6,400万円
    【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
    【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
    【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄

    【事業内容】
    コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

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