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【一部リモート可／東京飯田橋】設計などの技術系総合職～配管のエキスパート集団／年休125日・残業月20h以下◎／新技術 多数開発実績あり
年収：応相談
採用企業案件
ノーラエンジニアリング株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- 機械
| 部署・役職名 | 【一部リモート可／東京飯田橋】設計などの技術系総合職～配管のエキスパート集団／年休125日・残業月20h以下◎／新技術 多数開発実績あり |
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| 仕事内容 |
■業務内容： 技術職として、製造工程の改善や新規商品の開発、設計の提案にまで幅広く携わります。技術的な視点で、参画している事業のコストや製造工程に問題がないか、さらには新たに提案できる内容がないかを判断します。 ■業務詳細： 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 変更の範囲：会社の定める業務 ■弊社の製品・技術： ・ノーラ工法…管端を同社独自の母管材質を変えない方法で「つば出し加工」して、ボルト、ナットで接合する溶接不要の画期的な鋼管接合方法です。 ・CFジョイント…炭素鋼鋼管、ステンレス鋼鋼管いずれも製造可能なCFジョイントは、フランジ接合省力化の革命児です。 ・フェライト系ステンレス加工配管…従来の配管と比べ、高耐久、軽量化、低価格になっており、まさに常識を覆す配管のイノベーターといえます。 ・ステンレス連結送水管…建物の一階部分にある消防車から強制的に加圧した水を送る為の送水口と、各階にある放水口を、配管でつなぐことから「連結送水管」といいま す。 ・NAPS工法…ステンレス配管をプレハブ品としてモジュール化し、それをハウジングジョイントで組み立てる工法です。 ・高温排水管用ステンレス鋼鋼管製伸縮継手…高温ステンレス鋼鋼管製伸縮継手は、伸縮する排水管の破損等の問題を根本的に解決します。 ・nowla-LP…フランジ付硬質塩化ビニルライニング鋼管です。鋼管の内側に硬質塩化ビニル管を加熱膨張によりライニングしたものです。 ・ノーラコーティング鋼管…同社で扱うコーティング鋼管の総称。EVOH樹脂コーティング鋼管、塩ビ粉体コーティング鋼管、ナイロンコーティング鋼管の製品があります。 ■受賞歴： ・第9回 千代田ビジネス大賞 千代田区長賞（経営革新や経営基盤の強化に取り組んでいる企業、特徴のある優れた活動実績をあげている千代田区の中小企業が表彰されます） ■社長メッセージ 当社は、1991年に建築躯体と同レベルの耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立しました。特に耐久性能に優れているステンレス配管のプレハブ加工製品を主力に製造・販売しております。 また、この度は労務省力化を目的とした管継手である 『CF（コンパクト・フランジ）ジョイント』を開発し、現場でのプレハブ加工 配管の組立労務の省力化に貢献してまいりました。 常識にとらわれない柔軟な発想と高い技術力で配管の新たな常識を創りだす私たちは、失敗を恐れず未来へチャレンジ・行動する次世代のイノベーターを求めています。 ◆金属加工・建築に関する知識が活かせる/平均残業時間20h以下/リモートワーク可 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京本社 東京都千代田区飯田橋4丁目8番4号 第二プレシーザビル3階 最寄駅：JR飯田橋駅東口より徒歩3分、東西線飯田橋駅A4番出口より徒歩3分 受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） 転勤：当面無 在宅勤務：可（一部従業員利用可） リモートワーク：可（一部従業員利用可） ※就業場所の変更範囲：本社、各現場もしくは当社の指定する場所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 賃金形態：年俸制 業績賞与実績：有 【就業時間】 09：00〜18：00（所定労働時間08：00） 休憩：60分 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※現場勤務時は各現場に合わせる 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日数：125日（会社カレンダーによる） （内訳） 土曜・日曜・祝日 夏期、年末年始休暇あり 有給休暇：入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度・福利厚生】 寮・社宅：無 退職金：有（勤続3年以上で適用） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 地域手当：15,000円（東京・千葉・埼玉・神奈川在住） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの機械エンジニアの経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・空調／給排水衛生工事分野で建築設備の施工管理業務経験 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4440934 |
採用企業情報
- ノーラエンジニアリング株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
- 機械
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会社概要
【設立】1991年8月20日
【代表者】堀田 幸兵
【資本金】9,800万円
【従業員数】160名（グループ全体）
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋4-8-4
【その他事業所】大阪、愛知、滋賀、福島
【事業内容】
■衛生・空調用プレハブ加工管の製造販売
■パッキングの製造並びに販売
■管工事、板金工事並びに鋼構造物工事業
■省力機械装置並びに空気清浄装置の設計及び製作、販売、輸出入業務
■建築設備配管並びに工場設備配管の設計
■配管構成材加工製品及び管継手の製造・販売・輸出入業務
■配管用材料の販売・輸出入業務
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