【グローバルHRコンサルティング（人的資本経営・インパクト投資推進）】

“人的資本経営”と“インパクト投資”を通じて、持続可能な未来を創る 「分断なき持続可能な社会を実現する」というパーパスのもと、HR事業・教育事業・Web3/プラットフォーム事業を通じて社会課題を解決しています。 近年では、インドを対象とした教育投資基盤の調査事業を経済産業省の補助金採択のもと開始し、若年層への教育投資を「インパクト投資」として位置付ける新しい仕組みの構築に取り組んでいます。 このポジションでは、人的資本のデータを活用し、企業の競争力向上と社会的インパクトの創出を両立するHRコンサルティング事業をリードしていただきます。 グローバルサウス市場を含む国際的な視点を活かし、新しいHRプロダクト・サービスを具現化する挑戦を共に進めましょう。 【業務内容】 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案 ・顧客企業への課題提案と意思決定支援（採用、育成、配置など全人事施策への活用） ・インパクト投資に基づく人材育成モデルの設計・展開 ・教育投資と社会的リターンを可視化するフレームワークの構築 ・自社プロダクトの新規機能開発および改良 ・データサイエンティスト、HRコンサルタントとの連携によるソリューション開発 ・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および拡大 ・地方銀行など新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案 ・国内外のステークホルダー（企業、教育機関、行政）との交渉・提携 【仕事の魅力】 ・人的資本経営の最前線で、企業の経営層に直接アプローチできる ・インドを含むグローバル市場でのプロジェクトに携わるチャンス ・インパクト投資を通じた社会課題の解決と事業成長の両立 ・最新のテクノロジー（AI・ブロックチェーンなど）を活用した事業開発 ・国際的な研究機関や教育機関との連携で、革新的なプロダクトを創出 【事業領域】 HR事業: スキルマップ構築支援、データドリブンな人事施策の提案 教育事業: AI自社プロダクトを活用した非認知能力の可視化、国内外の教育プロジェクト推進 Web3/プラットフォーム事業: プロジェクトでの学びのスポンサーシップ実装

※リモートでの勤務が主ではありますが月に数回程度、オフラインでの実務が伴います。（顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング　など） 勤務体系 10:00〜19:00 平均残業時間19時間/月（2022年4月～9月実績） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日、年間休日数123日） ＜その他休暇＞ 有給休暇（入社日即日付与、最大10日） 慶弔休暇 年末年始休暇 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 交通費実費支給 服装自由 社会保険完備 ウォーターサーバー エスプレッソマシーン 健康診断 予防接種 書籍購入費支援（上限年間5万円）