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【電気メーカー/ルート営業｜福岡】土日休み/転勤なし/九州電力や官公庁がメイン顧客
年収：応相談
採用企業案件
株式会社上野製作所
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【電気メーカー/ルート営業｜福岡】土日休み/転勤なし/九州電力や官公庁がメイン顧客 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 更なる事業拡大に向け、営業チームの体制強化のため増員募集を行います。 【職務概要】 電力会社や官公庁など担当のお客様へ、配電盤や電力制御装置などを提案します。 【職務詳細】 弊社が手がけている、電力制御装置や配電盤の見積作成・提案をお任せします。 当面の間は、客先提案は先輩の指導をもらいながら行うため、分からない時 不安な時はすぐに確認できる環境です。 ▼お客様 九州電力や官公庁などが中心です。 九州各県でエリア制となり、お客様と長期的に関係性を築けます。 すでに長年取引があるお客様が多く、新規テレアポや飛び込みをお願いすることはありません。 まずはニーズを拾うことから始めて徐々に業務の幅を広げてください。 また、中国電力とも取引実績もございますので、九州電力以外のエリアへの業務エリア拡大も視野にいれています。 【会社紹介】 弊社は、1936年に創業し、80年以上安定した経営を続けている地場メーカーです。 電力供給に欠かすことのできない、配電盤や各種制御装置をオーダーメイドとして自社で製造から納品までを手がけております。 現在の弊社の主力製品は、大きく２つあります。 ひとつは、電力系統の安定供給を支える変電所向けの保護制御装置です。 大手電機メーカーと共同開発したデジタルユニットを使用し、ISO9001/27001規格に従って設計・製缶・製作・検査・現地調整までの一貫生産体制を構築しています。 もうひとつは、水力発電所向けの各種制御装置です。 そして今、時代は歴史的ターニングポイントを迎え、脱炭素社会をめざして電源の多くを持続可能な再生エネルギーに置き換えようとしています。 技術的な観点からみると、再生可能エネルギーに重きを置いた電力インフラ構築には高度な電力制御技術が必要です。 そこに弊社のビジネスチャンスがあると捉えています。 様々な再エネ電源を制御するために求められる、新しいデジタル技術や制御方法を牽引できる技術力の研鑽に日々励んでおります。 【事業内容】 私たちの暮らしにおいて欠かすことができない電力の安定供給のためには、発電所から工場や会社、一般家庭を結ぶ電力網を守る必要があります。 弊社の配電盤や各種制御装置は、この電力網の上流側（特別高圧・高圧）で活躍しています。 特に変電所や水力発電所において豊富な実績があり、現在の主力事業となっています。 また、太陽光発電や風力発電といった再生可能エネルギー分野や一般企業様からのご依頼・ご相談にも応じた開発や既存設備の改修といった事業にも取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 ◾️シェア率の高い地場メーカー 自社製品を提案できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ◾️サポート体制抜群 設計部門や技術部門が提案をフォローしてくれることもございます。 ◾️飛び込み・テレアポなし 担当のお客様へのルート営業が主なため、無理な営業は行っていません。 ◾️事業領域拡大 当社事業範囲内での新しい顧客開拓に面白みを感じられる方はチャンスです。 ◾️自分の時間をしっかり確保できる働きやすさ ・完全週休2日制 ・土日休み ・有休平均消化日数18.4日/年 ・残業は1日1～2時間程度 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：00～17：10（休憩70分） 【休日・休暇】 年間休日：115日 ・土日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 （2024年度平均取得日数：18.4日） （1時間単位から取得可能） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・傷病休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・コロナ、インフルエンザ休暇 ・子の看護休暇 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 年2回（業績に応じて決算賞与あり） ※賞与前々年度実績：6.5ヶ月分 ※賞与 前年度実績：6.0ヶ月分 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・確定拠出年金 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・勤務延長（70歳まで） ・LTD長期収入保障制度（業務中・プライベートでの傷病で仕事を続けられなくなった場合、65歳まで給与の60％を会社が保障する制度です。） ・外部機関による生活サポートサービス（健康・医療に関する電話無料相談、介護、子育てに関する無料電話相談など） ・外部機関によるメンタル相談（メンタルヘルスに関する電話・面談相談が無料で受けられます） ・産業医あり ・顧問弁護士あり ・顧問社労士あり ・研修制度 ・屋内喫煙可能場所あり 【各種手当】 ・時間外勤務手当 ・資格手当（月3,000円～28,000円） ・家族手当（配偶者：15,000円／子1人あたり3,000円） ・通勤手当（実費支給） ・出張時の日当、宿泊費も別途支給 【その他】 ・改善提案制度あり 業務や設備、働き方など、職場環境を改善するためのアイデアは随時受け付けています。 提案毎にポイントが加算され、そのポイントは賞与にしっかり反映されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力用機器関連の技術営業のご経験・電力用機器関連の技術開発経験 【求める人物像】 ・お客様の要求を的確に理解できる方 ・製品知識を身に着ける努力ができる方 ・協調性がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4440077 |
採用企業情報
- 株式会社上野製作所
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1948年
【代表者】上野 茂一
【資本金】2,000万円
【売上高】11億3,516万円（2024年度）
【従業員数】74名（2025年9月1日現在）
【本社所在地】福岡県久留米市荒木町荒木1番7
【事業内容】
■特別高圧、高圧、低圧受電、配電盤類製造
■電力系統向け保護、制御盤類製造
■公共および民間向け配電盤類製造
■特注保護装置、試験装置等製造
■水力、風力、太陽光発電向け配電盤類製造
■水力発電所諸試験計測、データ分析編集、レポート作成一般、事業用電気設備工事 施工／メンテナンス
■ポンプ設備据付工事 施工／メンテナンス
■上下水道設備工事 施工／メンテナンス
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