転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【IPO準備中/年間休日120日以上/福利厚生充実】●AWS●インフラエンジニアマネージャー募集！
年収：
900万 ～ 1800万
?
採用企業案件
役員面接
SP.LINKS株式会社
-
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【IPO準備中/年間休日120日以上/福利厚生充実】●AWS●インフラエンジニアマネージャー募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。 ■業務内容 AWS を中心としたクラウド基盤の企画・構築・運用を統括し、 組織運営と技術推進をリードするマネジメントポジションです。 自社決済サービス「e‑SCOTT」を支えるインフラの設計〜運用まで幅広く担当し、 高可用性が求められる決済システムで高度な技術・マネジメント経験を積めます。 また、PCIDSS準拠などセキュア環境の構築にも関われるポジションです。 ・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員20名程度、委託会社40名程度のマネジメントが発生） ・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり） ■直近のプロジェクト ・SplunkのAIを活用したプロジェクト ・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中 ※業界初となるチャレンジングな領域 ■利用プロダクト： AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど ■募集背景 内製化を進める中でクラウドチームを新設し、プロジェクトが加速しています。 CTOと連携し最新技術を取り込みながら、クラウド基盤の強化をリードいただけるマネジメント人材を採用し体制を強化するための募集です。 ■配属部署 IT Infrastructure Unit 30～40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。 ジェネラルマネージャー＋20名程度の組織 部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） |
| 労働条件 |
【休日休暇・待遇・福利厚生等】 勤務地：本社 住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩２分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩５分） 就業時間：標準就業時間 09:15 ～ 17:45（フレックスタイム制、コアタイムなし） 在宅勤務：週2回まで可能 900万～1,800万円 ※ご経験により前後 ＜賃金形態＞ 年俸制(12分割) ＜賃金内訳＞ 基本給：750,010円～1,500,010円 ＜賞与有無＞ 無 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 残業手当：無し（管理監督者扱い） ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇17日～24日（入社時より付与（4/1入社の場合17日））、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（年2回9連休取得可） 【福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり） 慶弔金制度 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨） 【教育・研修】 資格取得支援金 通信教育費用補助 Udemy利用可（対象：IT Unit） AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit） 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担 【育児支援】 産前‧産後休暇（前後8週間取得可能） 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで） ベビーシッター費用負担 【諸手当】 住宅手当 在宅勤務手当 資格取得支援金 退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上 ・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験 ・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験 ・オンプレミス環境の構築・運用・管理 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 4437859 |
採用企業情報
- SP.LINKS株式会社
-
- 会社規模非公開
- クレジット・信販
-
会社概要
【設立】2023年9月25日【合併前 旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日】
【代表者】野村 亮輔
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号
【その他事業所】東京、福岡
【事業内容】
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
■クレジットカードデータ処理業
■集金代行業
■貸金業
その他上記に付帯、関連する一切の事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です