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インフラスペシャリスト（Technology Innovation Group）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラスペシャリスト（Technology Innovation Group）
職種	インフラエンジニアシステムコンサルタントネットワークコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	＜採用部門、または　アサイン予定プロジェクトの概要＞ Technology Innovation Group（以下TIG）は、　①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団　②プロジェクト品質と生産性の向上　③自社サービス事業の立ち上げを主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。＜職務内容の概要＞インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。＜職務内容の詳細＞・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）・システムインフラ要件定義・設計・構築　（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）・既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード＜募集部門のビジョン・ミッション＞ Vision：　「企業＜業界＜社会」の変革と実装 Mission: ・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力＜仕事の醍醐味＞お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。＜自ら創る多様なキャリア＞フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。＜個人の希望を考慮したアサイン＞個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できるOpen Career制度も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。＜年に一度の個人プレゼンテーション＞全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。＜最新技術の活用＞ IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。＜社会的インパクト＞携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。＜教育研修制度＞キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。＜自由度の高いワークスタイル＞裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。＜社員の健康をサポートする体制＞ 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。＜事業内容＞フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。当社のミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
労働条件	＜雇用形態＞・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（6か月）＜給与＞・昇給：有・賞与：年2回（6月、12月）＜勤務地＞・東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。＜勤務時間＞・就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）・休憩時間：60分・労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。＜休日・休暇＞・土日・祝日・年末年始（12月30より翌年1月4日まで）・その他会社が定めた日・有給休暇（初年度10日間）・結婚休暇・忌引休暇・生理休暇・通院休暇・産前産後休暇・育児休暇・妻の出産による休暇・介護休暇・Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）・Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他＜社会保険＞・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金＜制度・福利厚生＞・固定残業手当（50時間相当額）・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・持株会制度・財形貯蓄制度・グループ健康保険組合・ベネフィット・ステーション・契約保養所・チャイルドケア補助・マッサージ室・健康相談室・ハラスメント相談室・出産一時金の独自給付（10万円）
応募資格	【必須（MUST）】【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】 ◆技術領域・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）、　運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）のすべてのインフラ技術領域の経験 ◆案件特性／プロジェクト工程・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること　　・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験　　・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験　　・運用保守設計の経験　　・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験（基盤更改ではないプロジェクト） ◆コミュニケーション・インフラ領域以外のチームとの協業経験・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全ての経験を有すること ◆システム理解・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること【技術志向性と自己研鑽アクション】・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、　自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること【歓迎（WANT）】 ◆技術領域・クラウド環境の設計構築テスト経験・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験・アプリケーションの設計開発テスト経験 ◆案件特性／プロジェクト工程・設計構築テスト以前のフェーズの経験・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験＜求める人物像＞・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢・論理的思考力・論点設定・仮説思考　　：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢・推進力　　　　　　　：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢・説明力　　　　　　　　：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心・後進の育成に積極な姿勢・チームワーク＞個性＞平凡「求める人物像」に対して、回答となる具体的な実績／実現可能性を示すような実績を記載いただくようにお願いいたします。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/28
求人番号	4436295

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フューチャー株式会社

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