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経営基盤DX推進（販売/債権管理領域）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営基盤DX推進（販売/債権管理領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

◆短期
まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、当社のファイナンスを理解いただきたいと考えています。

（想定業務）
・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計
・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット　など

◆中長期
まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。
詳細については選考を通してお伝えいたします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■ポジションの魅力
◆30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める
2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。
当社は大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、
そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、
今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。
ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。

◆経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちはシステムを導入して終わりではなく、システムを導入することがはじめの一歩と考えています。
当社の今後の30年を創る、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろんのこと、
システム導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、必要に応じてAIや自動化も活用しながら推進していきたいと考えています。

◆当事者としての意思決定が求められる
決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。
自らが当事者として目的を達成するために必要なことは何かを考え推進すること、
また経営層・マネジメント層との対話を通して高い視座視点を持ってプロジェクトをリードする実感を得ることができます。

◆多様なキャリア形成
関わる部署も多く、プロジェクト終了後は実力次第で関係部署への異動をしキャリアを広げることが可能です。（経理・財務・FP＆A・販売管理・購買管理・ホールディングスへの出向など）
社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。
労働条件 ■雇用形態：正社員（GE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）

■想定年収：662万円～874万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～582,866円
（月額の内訳）
－基本給：356,025円～451,251円
－グレード手当：103,841円～131,615円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）

■労働時間：
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

■休日：140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

■休暇：年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

■リモートワーク：一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
応募資格

【必須（MUST）】

下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方。

◆経験
販売/債権管理領域のプロセス全般（受注・請求管理・入金管理・督促管理など）に携わったご経験（3年以上）

◆スキル
・経営層・マネジメント層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・高い本質を捉える力
・高い主体性と自走力
・高い好奇心と学習力

【歓迎（WANT）】

下記のご経験・スキルをお持ちの方。
・SAPなどのERPシステムの利用経験・導入経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/03/19
求人番号 4436239

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