選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> アパレルDXリードコンサルタント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

アパレルDXリードコンサルタント

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アパレルDXリードコンサルタント
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	◆業界動向【アパレル業界に与える価値・今後の展望】アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上にデジタル化対応が急ぎ求められています。デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。当社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。【募集背景】当社では、アパレル業界で課題をもつお客さまのニーズに対してIT活用による最適解を提供しています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、さまざまな業界で展開できるノウハウ・経験として広く適用が可能です。コンサルティングやシステム提供を通して、アパレル業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新標準や革新的サービスの提供を一緒に実現できる人材を募集しています。【案件事例】・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築・OMO戦略実現のグランドデザイン～設計～構築・オムニチャネル戦略実現を支える当社プラットフォームサービスの導入支援・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現・店舗システムの選定、導入支援・IT全般の企画・実行・定着化の推進支援　など ※入社時期などにより、アパレル案件以外に配属となる可能性もございます。 ◆職務内容お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。【業務の詳細】具体的には、以下が業務の詳細になります。・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネジメント・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援・社内でのアパレルソリューション開発【役割と期待】・業務×ITの知見をもとに、グランドデザインフェーズの推進・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディングするアーキテクト・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進・社内のR&D開発案件のリーディング ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：生き残りをかけたアパレル企業の変革・デジタル化をリード・支え続ける Mission：・消費者の購買体験を豊かにする企業との案件を創出する・顧客企業の改革を支え続けるプロフェッショナル集団としての知財・技術を磨き続ける・業務改善、サービス進化に伴走し実現できる提案力、技術力を有する人材育成【その他】・仕事の醍醐味お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。・自ら創る多様なキャリアフューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。・個人の希望を考慮したアサイン個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できるOpen Career制度も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。・年に一度の個人プレゼンテーション全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。・社会的インパクト携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。・教育研修制度キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。・自由度の高いワークスタイル裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。・社員の健康をサポートする体制 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。【業務内容の変更の範囲について】当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
労働条件	■待遇契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（6か月）昇給：有賞与：年2回（6月、12月） ■就業時間標準：9:00-17:30（7.5時間）休憩時間：60分労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ■諸手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ■休日・休暇土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）その他会社が定めた日有給休暇（初年度10日間）結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ■福利厚生各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他 ■勤務地東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー（オフィスはこちら） ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】【共通】・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方【メンバークラス】・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【リーダークラス】・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方【マネージャークラス】・過去10名以上のPM経験がある方・顧客への交渉経験がある方【歓迎（WANT）】・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐（またはそれに準ずる役割）として、要件定義・システム設計などを遂行した経験・アパレルあるいは流通・小売業界プロジェクトの経験・販売管理や管理会計システムの構築経験・顧客への交渉経験がある方【求める人物像】・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力・論理的に物事を考える力・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心・自身やチームを成長させようとする向上心・最後まで諦めない熱意・バイタリティ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性・新しい環境や状況変化への適応力
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/01
求人番号	4436238

採用企業情報

フューチャー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）