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東証プライム企業のシステム運用・保守 役職者(マネージャー)求人 【リモート可】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ウィルグループ

  • 東京都

    • 資本金2,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
部署・役職名 東証プライム企業のシステム運用・保守 役職者(マネージャー)求人 【リモート可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社情報

当社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)
2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。

■事業内容
グループ全体の親会社では、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。

取扱職種:IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設
登録スタッフ:85万名以上
取引企業数:4,900社
(2024年3月末現在)

■仕事内容

当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。
また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。

※ITサポート規模
グループ会社における正社員・準社員・契約社員等 約3千名程

■業務詳細
・システム運用 保守
┝ITIL運用統括
└インフラ運用・保守

・ヘルプデスク
┝ユーザーサポート
└システム利活用推進

・拠点管理
┝拠点NW・回線管理
└PC(キッティング)


■現状の課題点
・Windows11への切り替え対応:ユーザーへの影響や安全性を鑑みながら実施・拠点のNW機器やテレビ会議システムのリプレイス対応
・システム運用品質の向上(安定稼働・ユーザー満足度向上)
・セキュリティレベルの向上:パッチの適用、標的型訓練など実施しつつ、来期の強化策へ向けてアセスメント

システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いため
チームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。


■本ポストの魅力
・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。

※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。(英語力は問いません)

■配属部署構成

IT戦略本部 社員19名
└システム管理部 社員9名(内役職者3名)
※2025年3月現在
労働条件 【勤務地】
株式会社ウィルグループ 本社:164-0012 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
在宅勤務制度あり(週3出社と週2在宅でのハイブリット型)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面なし

【雇用形態】
正社員
試用期間:6か月(給与は本採用時と同額)

【賃金形態】
月給制
賞与:年2回(入社時期による)業績分配方式により賞与額を決定
昇給:年1回・人事評価制度により決定

【基本勤務時間】
9:00~18:00
休憩1時間
残業時間:平均20時間/月 程度
フレックスタイム制(コアタイムなし、9:00〜19:00の間で4時間勤務)

【休日休暇】
年間休日:125日
土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
会社カレンダーによる(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
年間有給休暇:10日~20日

【福利厚生】
・加入保険:各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳   など

【就業場所の変更範囲】
全国および労働者の自宅

【業務の変更範囲】
全職種
応募資格

【必須(MUST)】

・システム運用保守経験(5年以上)
 └ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(2年以上)
 └リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方

【歓迎(WANT)】

・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/06
求人番号 4435185

採用企業情報

株式会社ウィルグループ
  • 株式会社ウィルグループ
  • 東京都

    • 資本金2,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2006年4月3日
    【代表者】角 裕一
    【資本金】22億円(2025年3月31日現在)
    【売上収益】1,397億円(連結、2025年3月期)
    【従業員数】98名(2025年3月31日現在)7,929名(連結、2025年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F

    【事業内容】
    人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

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