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| 部署・役職名 | 【CEO・本部長候補/新規事業立ち上げ】外資系IT企業で一緒に会社を作っていただける方募集 |
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| 仕事内容 |
■仕事の内容 流通・金融・製造業や公共事業などの幅広い業界に対してのSI提案またはその他事業立ち上げ。 顧客の業務・技術課題に合わせた提案営業ができる領域をイチ事業として作っていただきます。 【詳細】 ●受託開発サービスの提案 ●エンドユーザ、大手ベンダーへの請負提案 ●営業・開発における組織づくり ※CEO候補,本部長候補によって業務内容は異なります。 事業拡大に向けた新規事業創出やアイデアを持ってさらに活躍の場を広げて頂ける環境です。 営業・エンジニア等のバックグラウンドは問いません。 イチ事業部責任者として部門を作ってゆきたいという方、もしくは事業部の枠を超えて会社運営を担っていただける方を探しております。 ▼今後の拡大予定事業 ・クラウドサービス(AWSパートナーとなり環境構築領域を拡大) ・ローコード開発(作業ベースの業務を無くしお客様に向き合う時間を増やしより良いシステム作りを目指します) ・自社プロダクト(Saas)の展開 ■配属先情報 営業部 6名(内1名 営業事務) ■募集背景 事業拡大のため ■この仕事で得られるもの ・事業部立ち上げのご実績 ・設立20年以上の基盤を持った企業で企業成長の戦略/実行のご経験 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F アクセス:JR田町駅 徒歩8分、三田駅 徒歩4分 転勤:なし ■勤務時間 9:30〜18:30 ■給与 賞与実績:2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■休日・休暇 土曜 日曜 祝日 年間休日:121日 その他(年末年始休暇 12/29~1/4) ■待遇・福利厚生 ・時間休制度(有給が1時間単位で使用できます) ・特別有給休暇(結婚休暇、 配偶者出産休暇、 忌引休暇、 赴任休暇、 女子特別休暇(月1日)、 裁判員休暇) ・ベンダー試験など資格合格補助金、一時金支給制度 ・健康管理制度(定期健康診断、深夜残業健診、高稼働時健康相談、ストレスチェック検査) ・永年勤続表彰制度 ・慶弔災害見舞金制度 ・家族手当(配偶者15,000円、子供ひとりにつき5,000円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記①②いずれかのご経験①SI営業のご経験 3年以上(営業バックグラウンドの方) ②PMまたは開発部門で責任者のご経験(開発バックグラウンドの方) ■チームのマネジメント経験 ※CEO候補の方は、事業責任者のご経験 【求める人物像】 ・売上を上げるために、行動量以上に「質」を求めてゆきたい方 (薄利多売の考えではなく増益のための戦略を考えてゆきたい方) ・経営目線で会社を動かしてゆきたい方 |
| アピールポイント | 外資系企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 4434291 |
採用企業情報
- ウィツ株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2003年2月5日
【代表者】蕭 淸志
【資本金】9,800万円
【従業員数】258名(2024年4月現在)
【本社所在地】東京都港区芝4-10-1
【その他事業所】大阪事業本部 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
【事業内容】
■システム開発サービス
■オフショア開発
■業務アウトソーシングサービス(BPO)
■翻訳サービス(PGS)
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