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東証グロース上場企業：財務経理課長
採用企業案件
株式会社ラストワンマイル
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- 資本金502百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | 東証グロース上場企業：財務経理課長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会計・税務・財務業務全般を担当していただき、現状を、スピード感をもって、効率的に、精緻化することに従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理関係 ・メンバーマネジメント ・子会社経理部門のマネジメント ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント ■財務関係 ・銀行折衝 ・資金調達、資本政策の立案、実行 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・メンバーマネジメント 【スキルアップと自己成長の機会】 財務会計、管理会計、税務、資金管理など、経理財務全般にわたる幅広い経験を積むことができます。 特定分野（例：M&A、IPO準備、国際税務など）において、より深い専門性を追求できる機会があります。 常に最新の知識を習得し、実務に活かしていく必要性があり、自己研鑽を続けられる環境があります。 【キャリアパス】 将来的にはCFO(最高財務責任者)や役員といった、より上位のポジションを目指せるキャリアパスがあります。 【アピールポイント】 営業、開発など他部署との連携を通じて、会社全体の最適化に貢献できます。 経理業務の効率化やDX推進など、より良い組織体制を自ら構築できる裁量があります。 【会社の雰囲気】 気軽に『〇〇さん』と役職名抜きで呼び合う⽂化で⽐較的⾵通しの良いオープンな社⾵のため、役職に関わらず活発な意⾒交換が⾏われています。誰の意⾒でもよいと思ったら会社の⽅針に反映されるチャンスも豊富です。⽉次で1on1⾯談もあり、キャリアの悩みも気軽に相談できます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3か月） ＜勤務地＞ ・リモートワーク可（フルリモートNG） ・喫煙室設置 ＜就業時間＞ ・9:00～18:00 or 10:00～19:00（休憩1時間）がメインですが相談可能 ・残業：月20時間程度 ＜休日・休暇＞ ・年間休日110日 ・基本土日休 ・ウエルカム休暇（有給休暇付与前の入社から半年間の期間に特別休暇として５日付与） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、年5日の取得義務以上の取得は厳守いただきます。） ・慶弔休暇（入社後１年経過後） ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額20,000円） ・家族手当：子どもが小学校６年生の３月までを対象とし、子ども１人あたり月額5,000円。また、対象となる子がある扶養控除配偶者も対象とし、月額は5,000円。 ・持株会：給与天引きによって、少額な金額から自社株式を共同で購入していく制度。会社から一定の奨励金の支給もあり、社員の中長期的な資産形成が可能。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・見舞金制度 ・高級会員制ホテル宿泊 ・定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・簿記3級・事業会社での財務経理業務経験［1つの業務の担当者ではなく、幅広く全体を理解されている⽅が望ましい］ ・エクセル中級以上 【歓迎（WANT）】 ・簿記2級・コミュニケーションを円滑に行うことができる方 ・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方 ・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方 【求める⼈物像】 ・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な⽅ ・⾼いベンチャーマインドをお持ちの⽅ ・覇気があり明るい⽅ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 4434185 |
採用企業情報
- 株式会社ラストワンマイル
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- 資本金502百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
- その他
-
会社概要
【設 立】2012年6月4日
【代 表 者】代表取締役会長 兼 CEO 渡辺 誠、代表取締役社長 兼 COO 松永 光市
【資 本 金】5億249万9,850円（2025年5月末時点）
【従業員数】223名（2025年５月末時点）
【東京本社】東京都豊島区東池袋4丁目21-1
【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27
【経営理念】
全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができるよう、全従業員に対して統一の判断基準を浸透させる仕組みを構築しています。経済合理性のある判断とは、短期的な利益を実現するための行動ではなく、社会に存在する様々な「不」を当社グループが解消することをもってその対価として利益を得ることができるという企業としての基本原則に則った行動をすることにより、長期的な利益につながるという信念に基づくものです。全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができる集団を目指すことにより、企業価値を向上させ、株主、従業員、取引先等の様々なステークホルダーに対して、企業としての責任を果たします。
【事業内容】
当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。
現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。
既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
【グループ会社】2025年5月時点
株式会社ブロードバンドコネクション
株式会社キャリア
株式会社ベンダー
株式会社HOTEL STUDIO
CITV光株式会社
株式会社SHC
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