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AIサービス開発エンジニア(◎AIプロダクト開発 ◎先進技術リサーチ)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社電通総研

  • 東京都

    • 資本金8,180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • シンクタンク
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 AIサービス開発エンジニア(◎AIプロダクト開発 ◎先進技術リサーチ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景>
最先端のAIを、実社会で使われる価値へ。
AITC(AIトランスフォーメーションセンター)は、電通総研のAI・データ分析領域を牽引するCoEです。生成AIやAIエージェントなどの先端技術を武器に、さまざまな業界の変革を実現し、PoCにとどまらない“使われるAI”を社会に届けています。構想から導入、定着まで一気通貫で携わりながら、技術力とビジネス推進力の両方を磨ける環境があります。AIで企業の未来を変えたい。その想いを、ここで形にしませんか。

<募集概要>
私たちは、AITC内のソリューション開発グループです。生成AI活用サービスである「Know Narrator」シリーズを、自ら企画・開発し、世の中にリリースしています。また、既存製品の進化にとどまらず、新たなサービスの種となる先端技術のリサーチや検証も継続的に行っています。
現在、ソリューション開発とR&Dをともに推進していただける開発メンバーを募集しています。自分たちの手でプロダクトを生み出し、育て、価値として届ける。そんな手応えのある挑戦に、ぜひ一緒に取り組みませんか。

<業務内容>
■ 必須となる業務
 以下の業務のうち、経験や志向に応じて担当していただきます。
 ※すべてを同時に担当するわけではありませんので、ご安心ください。
- Know Narratorシリーズ製品の企画・開発
- ユースケース定義、設計、実装、テストまで一貫して携わっていただきます。
- 新たな製品の種を生み出す研究開発
- 先端技術のリサーチ、活用提案、プロトタイプ開発、外部発表などを行います。
- AI駆動開発の推進
- 生成AIやAIエージェントを活用した、社内開発プロセスや業務変革の推進を担っていただきます。
- 技術支援・ソリューション提案
- 製品に関する技術的な問い合わせへの対応や、課題に応じた解決策の提案を行います。

■ ご経験・ご志向に応じてお任せする可能性がある業務
 以下は必須ではありませんが、意欲や適性に応じてお任せする可能性があります。
- ソリューション開発の推進・マネジメント
- システム全体の設計リード
- 製品の方向性を定義するプロダクト戦略の策定・実行
- 製品のプリセールス活動
- お客様向け有償案件への参画

<このポジションの魅力>
1. 自分たちの手で、プロダクトを生み出し育てられる
当社では、先端技術のR&DからBtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までを、ほぼ自社メンバーで担っています。
そのため、単なる一工程の担当者ではなく、プロダクトそのものに責任と裁量を持って関わることができます。自らつくったものを磨き込み、より良い価値としてお客様に届けられる環境です。

2. 先進技術を、実際の業務変革につなげられる
日本を代表する大企業のお客様に対して、自分たちが開発したAIサービスを実際の業務で活用いただき、業務変革に貢献できます。
最新技術に触れるだけでなく、社会や企業の現場で成果を生み出すところまで携われることが、このポジションの大きな魅力です。

3. 学び合い、高め合えるチーム文化
当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指し、継続的に学び続けています。
ソリューション開発の共通基盤を持ちながら、システム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなど、各自が異なる専門性を発揮しています。
だからこそ、年齢や肩書きに関係なく、お互いの強みを尊重しながら学び合い、率直にコミュニケーションを取りながら開発を進める文化があります。
高いモチベーションと心理的安全性が両立した環境で、安心して挑戦できます。

<キャリアパス・身につくスキル>
■ キャリアパス
当社には、本人の意思を尊重する文化があります。
そのため、望む方向性に向けて努力を重ねることで、多様なキャリアを描くことが可能です。以下はその一例です。
- 開発エンジニアとして技術を極めるテクニカルエキスパート
- ビジネス課題をITで解決へ導くソリューションアーキテクト
- AI技術のリサーチや製品組み込みに特化するR&Dエキスパート
- プロダクト群全体の戦略を描くプロダクトオーナー
- プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー

■ 身につくスキル
当グループでは、メンバー全員が自律したT字型人材へ成長することを目指しています。
その中で、以下のようなスキルを身につけることができます。
- フロントエンド(TypeScriptなど)からバックエンドまでを担うフルスタック開発スキル
- 品質を考慮したシステム開発プロセスや、ソフトウェア設計の実践力
- Azureを中心としたクラウドアーキテクチャ設計スキル
- アジャイル・スクラムで開発を推進するチーム開発スキル
- R&Dにおいて高速に仮説検証を進めるプロトタイピング力
- 生成AIを活用したAI駆動開発・Vibe Codingの実践スキル
労働条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
  ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【賃金制度】
■想定年収:890万円~1,200万円  
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
<資格別想定年収例>
主任:720万円~、専門職:890万円~、専門職上級:1,040万円~
■賃金形態:月給制
■月次給与:471,266円~621,471円
■賞与   :年2回(6月/12月)
■昇給   :年1回
■諸手当  :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
  ※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
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<例>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :316,500円~416,800円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:87,766円~116,671円
□休日/深夜勤務手当:あり
【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 4月1日または入社日に付与します。
 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
 ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
 ※年間平均有休取得日数:11.8日(2023年4月-2024年3月実績)
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所

【受動喫煙対策について】
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置
応募資格

【必須(MUST)】

・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験
・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験
・G検定レベルの基本的なAIに関する知識
・要件整理、設計、実装推進など、開発を主体的にリードした経験
(テックリード、開発リーダー、チームリードなどの立場は問いません)

【歓迎(WANT)】

・E資格程度のAIに関する知識
・保守性、拡張性、設計原則を踏まえたソフトウェア設計スキル
・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割の経験
・アジャイル開発の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験
・エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種を巻き込みながら開発を推進した経験

~求める人物像~
・受け身ではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
・個人の成果だけでなく、チーム全体の成長や成果最大化にやりがいを感じられる方
・新しい技術や知識を継続的に学び、実務に活かしていける方
・自分の意見を明確に伝えつつ、相手の意見も尊重して建設的な議論ができる方
・コミュニケーションを重視し、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させられる方
・AIの社会実装に強い関心があり、技術で価値創出をしたい方
・手を動かすだけでなく、開発の方向性を示し、チームをリードしていきたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/16
求人番号 4434017

採用企業情報

株式会社電通総研
  • 株式会社電通総研
  • 東京都

    • 資本金8,180百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • シンクタンク
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1975年12月11日
    【代表者】岩本 浩久
    【資本金】81億8,050万円
    【従業員数】4,413名(2024年12月末現在 ※連結)
    【本社所在地】東京都港区港南2-17-1
    【その他事業所】
    ・関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
    ・中部支社 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内
    ・豊田支社 愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
    ・広島支社 広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル内

    【事業内容】
    ■シンクタンク
    ■コンサルティング
    ■システムインテグレーション発
    ■ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
    ■ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
    ■アウトソーシング・サービス・運用保守サービス
    ■情報機器販売・その他

    【当社について】
    当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GE(General ElectricCompany)のジョイントベンチャーとして設立された企業です。
    以来、ユニークなDNAを持つシステムインテグレータとして、お客さまの課題やニーズをいち早く発掘し、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。

    設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループが今取り組んでいるのが「自己変革」です。長期経営ビジョン「Vision 2030」において、2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
    今般、この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

    電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。
    課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

    ◆機能:システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク
    この3つの機能の連携により、お客さまと社会のニーズに応えます。
    ◆強み:深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力
    約2,500社のお客さまと向き合いながら培った業務知識をもとに、課題の本質を見いだし、テクノロジーによる解決への道筋を提案します。また、さまざまなパートナーと連携し、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。

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