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DX戦略コンサルタント　新設チームのマネージャー（候補）積極採用中

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DX戦略コンサルタント　新設チームのマネージャー（候補）積極採用中
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「経営とITをデザインする」フューチャーアーキテクトは、「経営」「業務」「IT」の三位一体でお客様の未来価値の最大化を実現するITコンサルティング企業です。企業のIT戦略パートナーとして長く深い信頼関係を築くことで抜本的かつ本質的な改革を実装し、経営数値に貢献してきました。当社の提供価値は社内の課題を抽出して取りまとめたペーパーの提出でも、特定のソリューションの導入を前提としたパッケージ提案でもありません。ビジネスの本質的な理解と技術の目利き力を武器に「改革」を実装することをバリューとして、「変える」意志を持つ多くの企業に選ばれてきました。昨今、DXに取り組む企業から「経営数値への貢献をどう実現するか」「DXを進められる人材が社内にいない」といった相談を数多く受けています。この度当社は、「牽引者」として企業のCIO・CDOの視点で企業の深部に入り込み、DXを内側から牽引することで経営数値貢献を実現させる戦略的DXコンサルティングサービスを拡大します。サービス拡大に合わせ、フューチャーの理念と提供価値に共感するコンサルタントの採用を拡大します。【職務内容】顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。・CIO／CDO支援・DX戦略策定／推進・DX人材／組織育成・新規事業創出・BPR ・PgMO／PMO 業務内容の変更の範囲について：当社業務全般に従事いただく可能性がございます。【案件例】・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定・製造：経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進・金融：事務管理業務効率化支援・製造小売： MDシステム案件推進支援【本ポジションの期待とやりがい】経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。【募集部門のビジョン・ミッション】 Vision：外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission：経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する
労働条件	【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（6か月）【勤務地】東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。【勤務時間】就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）休憩時間：60分労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。【給与】昇給：有賞与：年2回（6月、12月）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。【休日・休暇】土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他【福利厚生・制度】各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
応募資格	【必須（MUST）】・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験）・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します【歓迎（WANT）】・経営層、部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーをした経験・顧客側の立場でのPMOリーダーとして入り、案件拡大をした経験【求める人物像】・絵に描いた餅に終わらせず、顧客の成功にコミットする意欲がある・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/01
求人番号	4433916

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