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基幹システム導入アドバイザリー支援｜PM
年収：800万 ～ 1100万
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みらいコンサルティング株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 基幹システム導入アドバイザリー支援｜PM |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プロジェクトをリードしていただきます。 プロジェクトの複雑性を把握し、全体のビジョンと具体的な実行計画のバランスを取りながら、利害関係者との円滑なコミュニケーションを実現し、各段階での効果的な意思決定をサポートして頂きます。 ●統合や再編時の事業基幹システムの検討： 中堅・中小企業が統合や再編を考える時、単に経営戦略だけでなく、事業を支える基幹システムも重要です。これらのシステムを見直し、必要な対策を進めることが大切です。 ●システム視点を超えたアプローチ： 統合や再編に伴う課題に対処する際、システムの側面だけでなく、より幅広い視点が求められます。経営者との緊密な対話を通じて、超上流工程からのアプローチが必要です。 ●専門家チームの構築と協力： システム関連の企業や専門家（士業）とのチームを組成し、多角的な視点からのアドバイスを提供します。これにより、最適なプランを策定し、実行までサポートします。 中堅・中小企業が統合や再編を行う際には、事業基幹システムを含む経営戦略の全面的な見直し、幅広い視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携による実行支援が鍵となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■大切にしている価値観 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯地方創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■UIターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：00 所定労働時間：7時間 休憩60分 時間外労働有無：有 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～591,000円 固定残業手当：49,500円～137,200円 ＜月給＞ 262,500円～728,200円 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月＋12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） 期間の定め：無 【待遇・待遇】 ・社会保険：各種社会保険完備 ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上 年末年始（5日） 夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後、育児休業（法定通り） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり 【勤務地】 東京本社：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地最寄駅＞ 【東京メトロ】 銀座線「京橋駅」7番・8番出口直結 有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分 【都営地下鉄】 浅草線「宝町駅」A5番・A6番出口より徒歩3分 【JR】 「東京駅」八重洲地下街5番出口より徒歩5分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力 ・社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験 【歓迎（WANT）】 ■資格・MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上 ■経験 ・経営コンサルティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMO含む） ・社内あるいは社外への事業戦略の立案や実行に携わったご経験 ・社内あるいは社外への業務プロセス改善・改革に携わったご経験 ・事業会社において、基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物 流、人事等) 等の導入プロジェクトを推進したご経験 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/11 |
| 求人番号 | 4433232 |
採用企業情報
- みらいコンサルティング株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1987年4月6日
【代表者】代表取締役 久保 光雄
【従業員数】国内：約250名 国外：約100名
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2番1号
【事業内容】
みらいコンサルティング株式会社は、1987年に設立され、中堅・中小企業に対して、「会計・財務」「人事・組織」及び「業務」の改善・改革を中心にコンサルティング業務を実施してまいりました。
2007年4月には「みすず監査法人」から株式を譲受、「みらいコンサルティング株式会社」に変更、現在に至っております。
2007年7月には、税理士法人みらいコンサルティング及び社会保険労務士法人みらいコンサルティングと合わせて「みらいコンサルティンググループ」をつくっております。
当社は、大変革の時代にあって、「コンサルティングの原点」を再認識し、お客さまにとって「真の価値創造」を実現できるように国内のみならず国際展開も含めて支援し、共に「成功」を共有できるパートナーでありたいと願っています。
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