転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | <急成長フィンテックでリスクと成長の舵を取る>リスク管理責任者(CRO候補) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
代表とともにBANKEYの事業成長を加速させるべく以下の業務を担当します。 ポジション概要 社長室は成長とガバナンスを支える企画機能を担います。 社長室長には、全社を俯瞰し成長戦略と全社のガバナンスの設計をスピーディに牽引頂きたいと考えています。 目下、事業の加速のために資金移動業のライセンス登録を目指す意思決定をしました。 最初の100日間の仕事は現在代表が担っている資金移動業登録に向けた取り組みにキャッチアップ頂き、自走して頂くことを期待しています。 具体的な業務内容の例 リスク管理体制の構築 - 資金移動業のライセンス登録を目指します - 金融ライセンスの肝は社内体制とPDCAです - 安定してサービスを提供し続けるための体制整備を牽引頂きます クライアント・提携先との交渉 - 事業特性上外部アライアンスは欠かせません - 銀行、決済事業者を含むパートナーとのアライアンス構築に向けて仮説構築から提案、交渉・契約締結までリードします 新規事業・サービスの立ち上げ - 社長室のミッションとして新たなビジネスモデルの仮説検証を進めます - 検証した仮説を元にプロジェクトを推進します |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 【昇給】 ・昇給年1回(規程に基づく) ・ストックオプション制度あり 【諸手当】 ・交通費支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(銀行営業日に準じる) ・年次有給休暇(最大年間20日) 【福利厚生】 ・リモートワーク可(出社推奨) ・社保完備(VCスタートアップ健康保険組合) ・副業、兼業OK ・書籍購入制度 ・ディスプレイ,ガジェット類の支給あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 第二創業メンバーとして楽しみながら事業成長を成し遂げる強いコミットメント- 関係者(銀行、事業パートナー、社内メンバー)との折衝・交渉力 - 金融サービスにおけるリスク管理についての情熱 【歓迎(WANT)】 - CEOや経営層と直接コミュニケーションしながら、事業を推進した経験- 定量・定性データを基にした課題分析・意思決定のスキル - 自ら課題を発見し、仮説検証を行いながらプロジェクトを推進できる能力 - Fintech、決済、金融業界での経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での事業開発経験 - 銀行や決済事業者とのアライアンス推進経験 - プロダクトマネジメントまたはマーケティングの経験 - カスタマーサポート体制の立ち上げや、オペレーション設計の経験 求める人物像 - 裁量を持って自律的に動ける - 現場と経営の橋渡しができる - アンラーニングと継続的に学び続ける姿勢 - 未知の業務や課題にも積極的に取り組める柔軟性 - スピード感を持って環境変化を捉え行動する対応力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 4429791 |
採用企業情報
- 株式会社BANKEY
-
- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2023年9月1日
【代表者】阪本 善彦
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区西神田2丁目1-8-12F
【事業内容】
Pay By Bank
・銀行口座間決済を活用した 代金回収DXソリューション を開発・提供しています。
・個人から企業への支払いシーンではキャッシュレス決済が拡大し、
取引のデータ化により企業側の手間は軽減されています。
しかし、決済手数料の負担が大きく、手数料を避けるために現金払いや振込による
代金回収の手間が依然として課題となっています。
・Pay By Bank は、ユーザーが普段利用している銀行口座から
シームレスに支払いを完了できるソリューションです。
これにより、企業は代金回収の手間を大幅に削減しながら、圧倒的な低コストで
決済を実現できます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です