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【横浜】交通系社会インフラシステム

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採用企業

部署・役職名	【横浜】交通系社会インフラシステム
職種	SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	■募集背景当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。社会全体のDX進展やデジタルシフトが急速に進む中、公共交通機関においても正確な運行、安全性の確保、サービスの充実など社会ニーズは高まりつつあります。本ポジションでは、交通系社会インフラシステムにおける大規模システムの開発を手掛ける部門です。2025年度以降は、通常の機能改善案件に加えて大規模なシステム更新作業計画があり、開発・設計体制の増強が求められる中で将来のリーダーを採用し組織体制を強化したい背景があります。 IBM/Zの知識をお持ちで・今後10年先まで見据えている大規模PJTにて上流からの経験を積みたい方・リーダーとしてキャリアアップにチャレンジしたい方・ご自身の言語の知識を深め、将来的に幅を広げていきたい方・AWSへのクラウドリフト経験をチームで積みたいとお考えの方は是非本ポジションにご応募ください。 ■業務内容本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が３つに分かれています。本求人は①ホスト業務開発系②サーバ業務開発系（バックエンド・フロントエンド）のいずれかを対象とした募集です。 10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計～試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進 ①ホスト業務開発系 COBOL、REXX、JCLを利用したオンライン処理の要件定義〜設計中心となります。 ※IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発工程のご経験を有する方、　将来に向けてCOBOL、REXX、JCLを他言語にマイグレーションした経験のある方は歓迎　規模感としては概ね10～20名でのチーム構成で進めております。 ②サーバ業務開発系（バックエンド） Linux上で稼働するC言語、データベースを活用した開発アプリケーション開発の上流SEとして仕様調整～設計が中心となります。担当する機器の品質と工程に責任を持って主体的に推進できる方を募集します。 ※IBM/DB2を利用した開発経験がある方、オンプレミス環境からクラウド環境（AWS）へのクラウドリフトの経験がある方、上流に加え製造・プログラム試験の下流工程の経験が豊富な方は更に歓迎今後のクラウド切り替えの話が将来構想としてあるため、チームでも勉強会など学ぶ機会が多くございます。キャリア: 組織のマネジメント層、または技術のエキスパート層へのパスがございます。プロジェクト内では、まずは一つの領域の担当として参画して頂き、システム全体の仕様や担当領域の詳細を覚えながら、将来的には担当領域のリーダーとして成長頂くことを期待します。＜働き方＞残業時間：約18h/月 (繁忙期に応じて変動有) ・開発環境への接続含め、在宅勤務に必要な環境が整っておりますので、上長と相談のうえ出社と　在宅勤務を併用することが可能です（会社のルール上、最低週1日以上は出社必要）。 ■魅力・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、　その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに　モノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を　実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や業務範囲を広げていくことが　できるため、着実に成長実感／達成感を感じることができます。・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、　さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダー　になるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。・10年先までの開発ロードマップが見えており、　安定性のある職場でじっくり業務を進めていく方に適した環境です。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：期間の定め無試用期間：有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし ■給与年収 6,000,000 円 - 8,000,000円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 300,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ■勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番　横浜コネクトスクエア最寄り駅：桜木町駅（JR京浜東北線／横浜市営地下鉄）　　　　　　高島町駅（横浜市営地下鉄）　　　　　　みなとみらい駅（東急東横線／みなとみらい線）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所ありリモートワーク制度：有　※実施可否は職種、事業所により異なる転勤：有（個人の状況により一定の配慮有り）【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ■勤務時間所定就業時間　7時間45分／休憩45分勤務時間帯は勤務地により異なります。フレックスタイム制度：有コアタイム：有（11:30~14:00）＜本ポジションの勤務時間＞ 08:45～ 17:15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分) ■休日【休日】年間120日以上　※2024年度実績（年間125日）完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ■福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など）加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険教育制度及び資格補助： OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有定年：有（60歳）通勤手当：会社規定に準じる住宅手当：有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）家族手当：有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで）社宅：有（転勤に伴う単身赴任者に適用）退職金制度：有厚生年金基金：無
応募資格	【必須（MUST）】・C言語、COBOL、REXX、JCLのいずれかを用いた開発経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・プロジェクトでのリーダー（PM、PL）経験・IBM/Z、CICS、DB2を利用した開発経験・インフラを意識したコーディングができる・システムインテグレーション案件の対応経験・AWSへのクラウドリフト経験者・ZWS（IWS）の運用・保守経験者
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/03
求人番号	4429203

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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