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| 部署・役職名 | 経営企画/責任者候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。 2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しています。 この1～2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 経営企画担当として、同当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ・全社の中長期の戦略策定やアップデート ・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート など 【このポジションの魅力】 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須経験＞■以下いずれかのご経験 ・上場企業における経営企画（部長クラス）のご経験（5年以上） ※1,000名規模の会社が望ましい ・経営者やCOOとしてのご経験 ＜必須スキル＞ ■課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ■コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ■意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ■学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ■ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること 【歓迎（WANT）】 ■人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績■グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 ＜求める人物像＞ ■整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ■困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ■チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ■コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/25 |
| 求人番号 | 4427775 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
- (2025/01/20)
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