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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます 法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします 【業務詳細】 ・チームビルディング、マネジメント ・コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ・各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ・契約書起案、レビュー ・法律相談への対応 ・株主総会関連業務 ・紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間あり(3〜6ヶ月) ■就業時間 標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分(実働8時間) フレックスタイム制(コアタイム:10時30分〜15時30分) 時間外労働:あり/全社平均15時間未満(2022年7月〜2023年9月) ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 休憩時間:11時30分〜14時30分の間で1時間 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ■福利厚生 ◇加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◇福利厚生: ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐) ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での法務の実務経験(目安:5年以上)・組織や業務におけるマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験 <求める人物像> ・数字、結果、人に対して素直な方 ・ビジネスを前に進める推進力および調整力を組織の中で発揮できる方 ・道なき道を自分で整備し、周りを巻き込みながら仕組み化できる方 ・新しい技術やエンターテインメントの動向に自らアンテナを張り、すぐに吸収できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/15 |
| 求人番号 | 4427717 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
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