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| 部署・役職名 | 【映像×AI】データアナリスト・分析コンサルタント【シェアトップクラス!映像プラットフォーム企業でデータドリブンな事業推進】 |
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◆◆募集背景 当社は現在、社内のデータ分析・利活用を推進し、オペレーションの改善やビジネスの成果向上に繋げることを目指しています。 そのためにデータ分析基盤のユーザビリティ向上や実際のデータ利活用の支援をビジネス組織に伴走しながら行っている組織「データ分析戦略グループ」の体制を強化するため、データアナリスト/データ分析コンサルタントを募集します! ◆◆本職種のミッション 事業の成長をデータから支えるポジションです。 まずは既存のデータ利活用・データ整備のプロジェクトに参画し、関係者と協働して課題整理から提案までの一連の流れを行っていただきながら、段階的に新しい部署・領域でのデータ利活用のプロジェクトについてもオーナーシップをもって推進いただきます。 ◆◆業務内容 ・データ分析基盤の開発及び改善 ・データ分析基盤の安定稼働 ・データ分析及び利活用の推進 ・データドリブンな文化の醸成 <具体的には> ・ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用 例)各プロダクトの成長指標の設計・評価 例)各部門の事業構造および課題の分析・対策の提案・効果の測定 例)サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言 ・データ分析基盤の構築 例)データエンジニアと連携したデータ整備(要件整理、データマート作成、ドキュメント整備等) 例)BIツールを用いたレポート / ダッシュボードの開発(既存資産の改善を含む) ◆◆業務の魅力 ・営業、経営企画、商品企画など様々な部署と連携し、社内のデータ分析・利活用を推進できます ・専門性の高いメンバーと議論しながら、運用保守性の高いテーブル設計やダッシュボード構築を進めることができます ・自社プロダクトだけではなく、SFA・CRM等を含む多数のデータソースを横断的に扱うため、広くドメイン知識を得られます ◆◆部署の今後の目標・現在の課題 KKD(経験・勘・度胸)に頼らないデータドリブン経営の実現を目標としております。しかし、現在は社内のデータ分析・利活用が十分に進んでいるとは言えません。目標実現のため、社員のデータリテラシー向上・データ分析し易い環境作りを推進していくとともに、各部署に伴走しながらデータ利活用/データ分析のコンサルテーションを行うなど、多角的なアプローチで社内のデータ分析・利活用とそれによるビジネス価値の創出を地道に推進していく必要があります。 ◆◆技術‧開発環境について ・ETL/ELT:dbt ・DWH:Snowflake ・BIツール:Lightdash、Tableau ・VCS:GitHub ・チームコラボレーション:Slack、Notion、Google Workspace ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制 就業時間:標準労働時間 8時間/日 休日:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策:屋内禁煙/本社 【福利厚生】 ●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します ●資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 ・セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・不妊治療のための通院休暇(無給) ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 ●リモートワーク:可能 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅への転換を想定 ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また2か月の内4回、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべての項目のご経験をお持ちの方・データ分析やデータ利活用を通じたビジネスの課題解決や改善に取り組んだ経験 ・SQLによるデータ抽出及び集計経験(2年以上) ・BIツールでのダッシュボード作成経験(1年以上) ・プロジェクト等に参加して関係者と協働して、目的・前提・定義をすり合わせながらアウトプットを作った経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験・データモデリング(Dimensional Modeling 等)への興味、学習経験 ・スクラム開発などアジャイル型開発手法の実践経験 ・わからないことを放置せず、前提や定義を丁寧に確認できる方 ・レビューを受けながら学び、改善を継続できる方 ・異なる職種の方と協働しながら、課題解決に向けて取り組める方 ・自社の事業やビジネス課題に関心を持ち、学習とキャッチアップを続けられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 上場企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 4426749 |
採用企業情報
- セーフィー株式会社
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- 資本金5,651百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年10月23日
【代表者】佐渡島 隆平
【社員数】557名(連結/2026年1月現在)
【上場取引所】東京証券取引所グロース市場(証券コード: 4375)
【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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