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人事グループ【マネジメント候補】

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事グループ【マネジメント候補】
職種	労務・給与
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜ポジション概要＞第二創業期のKiteRaで、評価・労務・組織開発まで"人事の根幹"を設計するマネージャーを募集します。採用業務は専任部署（リクルーティンググループ）が担当するため、本ポジションは「人を活かし、組織を強くする」領域に集中いただけます。＜募集背景＞ KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは「制度を回す人」ではなく「制度を進化させる人」。評価・教育・労務・組織開発を一次設計から担い、経営と並走できる人事マネージャー候補をお迎えします。＜主な業務内容＞人事グループのマネージャー候補として、以下3領域を担っていただきます。 ■ 戦略・制度設計・評価制度の運営／最適化・教育・研修制度の設計／導入・エンゲージメント施策の企画／実行・企業カルチャーの醸成・浸透 ■ チームマネジメント・人事グループ（2〜3名）のマネジメント・IPO準備に伴う業務標準化／内部統制／チェック体制構築・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ■ オペレーション統括（実務はメンバーが担当）・労務手続き全般（入退社、社会保険ほか）・給与計算／勤怠管理／安全衛生管理・社内規程の作成・改定／福利厚生の企画・運用・社員からの問い合わせ対応【業務範囲について】本ポジションは採用業務を含みません。採用は専任の「リクルーティンググループ」が担当しています。組織開発・制度設計に時間を集中させたい方に最適な環境です。＜使用ツール＞ TeamSpirit（勤怠管理）人事労務freee（給与計算） SmartHR（労務手続き）カオナビ（評価制度） Slack / Zoom Google Workspace / Notion Gemini / NotebookLM　ほか＜本ポジションの魅力＞ 1．急成長フェーズの中核を担う事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 2．裁量の大きさとチャレンジの機会まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 3．経営視点を養えるポジション事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。 4．柔軟な働き方が可能フレックスタイム制やリモートワークを活用し、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。自身のライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】・契約期間の定め無し・試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし【給与】年収 600万円〜 800万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階【勤務時間】 ■フレックスタイム制　　コアタイム　11:00～15:00 　標準労働時間　１日8時間　休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。【休日】 ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇【福利厚生】 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）【加入保険】 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入【受動喫煙対策】＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞・屋内の受動喫煙対策：あり・対策：屋内禁煙【その他特記事項】・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。【社内制度】 ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎健康優良企業「銀の認定」取得従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務就業場所の変更の範囲会社が定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・人事業務経験（5年以上）・評価制度の運営・改善経験・組織マネジメントの経験（2名以上）【歓迎（WANT）】・スタートアップまたは成長企業での人事経験・規程管理の経験・社会保険労務士資格保有・安全衛生管理者資格保有【求める人物像】・理想の「あるべき姿」を描き、実行と改善を繰り返せる方・目的やゴール、役割を明確に伝え、会社やチームを効果的に導ける方・遊び心を持ち、自身も周囲も明るく楽しめる仕事環境を作れる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	4425968

採用企業情報

株式会社KiteRa

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