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| 部署・役職名 | 【経理|原価・プロジェクト採算管理】自動車グループ企業が九州に根差すために2019年に発足/豊田合成九州株式会社 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 当社の原価管理担当として、標準原価の管理、原価改善への活用促進、各種プロジェクトの採算判断に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・標準原価の維持、管理 (各種原価レートの洗い替え、原単位情報の吟味とアップデート) ・製品別原価の製造部への提示と原価改善活動の促進 ・新製品原価企画の理解と量産原価との対比、課題の提示 ・各種プロジェクトの採算計算と収益課題の提示 ※将来的には全社の収益計画(年間・中長期)の立案とそれを達成するための課題を関連部署に提示し活動推進する、事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 【組織構成】 現在経理グループ5名、内原価管理担当は1名が担っております。 【就業環境】 既に働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 また、福岡県に限定した働き方をしつつも、グループ会社の基準でスキルアップが望める環境をご用意しております。 評価制度においては見直しを実施いたしました。年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや目指すキャリアプランをアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 【会社紹介】 当社は、トヨタグループ主要サプライヤーである豊田合成株式会社のグループ企業です。 九州に特化しようと2019年4月にグループから発足し、自動車用内外装部品などの製造を担っており、現在九州に保有する3つの工場(福岡工場、佐賀工場、北九州工場)の事業運営を行っています。 九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。 グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15(所定労働時間:8時間) ※月平均残業時間0~20時間程度 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇17日~20日 休日日数121日 土曜、日曜 ※当社グループカレンダーによる GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇 等 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 【待遇・福利厚生】 通勤手当:規程に基づき支給(ただし上限100,000円) 家族手当:1人目19,500円、2人目以降4,000円 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) 【教育制度・資格補助補足】 基礎的なことはOJTが中心です。 随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・主任・GL・課長・部長・室長等)や技術系・技能系の専門教育を行います。 【その他補足】 退職金積立年金 育児休業制度、カフェテリア制度(ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発等が受けられます) クラブ・サークル |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・原価管理の実務経験└大量の原価データの扱いに抵抗の無い方 └原価レート・原単位・限界利益・埋没原価・損益分岐点等の概念を理解・活用できる方 【歓迎(WANT)】 ・製造業での原価管理業務経験└原価管理システムの利用、改善経験者/デジタル技術(RPA等)活用にて効率化を推進できる方 ・マネジメント経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4424484 |
採用企業情報
- 豊田合成九州株式会社
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- 資本金3,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2018年11月1日
【代表者】加古 純一郎
【資本金】35億円
【従業員数】600名(2022年4月1日現在)
【本社所在地】福岡県宮若市倉久2223-1
【その他事業所】佐賀
【事業内容】プラスチック・ゴムなどの高分子系自動車部品の製造・販売
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