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新規事業開発/責任者候補（CEO直下）【東証グロース上場】

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部署・役職名	新規事業開発/責任者候補（CEO直下）【東証グロース上場】
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発海外営業
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。当社水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事支援サービスを提供するスタッフ）による品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。創業は2014年と家事支援サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援サービスによる時間創出スキームが暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立やハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、少数精鋭メンバーで手掛けています。イエナカのお客様ニーズを知る当社ならではの独自の成長戦略を掲げ、大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣共働き世帯の台頭や高齢化社会といった社会的背景もあり注目を集める家事支援サービス業界ですが、諸外国に比べると残マーケットはまだまだ大きく、今後の成長が見込まれます。テクノロジー×おもてなしを強みに、後発ながら短期間で業界最大級の家事支援マッチングプラットフォーム運営企業へと発展を遂げた当社。主力サービスの成長に加え、新規事業立ち上げ、法人向けサービス拡充に伴い顧客基盤は増加傾向にあります。そして更なる事業拡大を見据えて、戦略特区における新規事業立ち上げの責任者を募集することになりました。これまでは本ポジションを経営企画部門のMgrが兼務していましたが、専任で関わっていただく方をお迎えすることで更にスピード感を持ち事業をグロースさせたいと考えています。　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CEO直下の新規事業立ち上げ部門において、現在立ち上げ中の事業をリーダーとして牽引いただくことを期待します。採用～受け入れ、サービスの安定供給と品質向上という側面から、当社品質の「おもてなし」を一段引き上げるべく、起こり得るあらゆる課題を解決に導くBizdevの方を募集します。責任者として戦略立案～プロジェクトの進捗管理を行うだけでなく、自らも主担当としてプロジェクトの推進を担っていただくプレイヤーとしての活躍も期待しています。事業立ち上げの上流から実行までのプロセスに一気通貫で関わっていただくことを想定しています。　 ■具体的な仕事内容・マーケット分析・戦略立案・グロースまでのシナリオ策定・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント・経営チームとの議論やゴール設定・改善施策の実行やディレクション ■この仕事の魅力・当社は「笑顔の暮らしを、当たり前にする」というビジョンのもと　「全人類の1時間を創る」ことをゴールとしており、海外進出も視野に入れています。　今回の新規事業で培ったノウハウを活かして海外進出への足掛かりとしたいという想いもあり、　今後の当社を支えるとても重要なポジションとなっています。・CEO直下の事業のため、経営視点で事業に携わり、その成長を感じることができるポジションです。・責任者として自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事ができるやりがいがあります。【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および業務内容の変更があり得る。 1．業務分掌規程に定める業務 2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
労働条件	【勤務地】目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可　＜変更の範囲＞　目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可　　※本社への出社頻度: リモート勤務は可能ですが、業務上（海外キャストの受け入れ対応、突発的なトラブル対応など）の必要性に応じ、無理なく本社（目黒）へ駆け付けられる範囲にお住まいであることが必須となります。【勤務時間】・コアタイムなしのフルフレックス制 ※社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。　みなし残業（暫定40時間）を設けております。　ご自身が成果を最大化できる働き方をご自身でデザインしてください。　【休日】・⼟曜⽇及び⽇曜⽇・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇）・年末年始（12⽉30⽇〜1⽉3⽇）・夏季休⽇（7⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で5⽇間）・その他会社が指定する⽇・年次有給休暇　採⽤⽇から6か⽉間継続勤務し、所定労働⽇の8割以上出勤した労働者に対しては、10⽇の年次有給休暇が付与されます。・Family Smile 休暇　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。 ※年次有給休暇のほか慶弔休暇、特別休暇（Family Smile休暇）の期間は、所定労働時間労働したときに⽀払われる通常の賃⾦が⽀払われます。【福利厚生】・RFMB制度（Request for my Benefit）　すべての社員は、⾃らの望む働き⽅の実現のために⼈事制度を考案し提案できる・当社サービスの社員割引・Happy Dual Work制度　原則、社員（正社員）の副業・複業を許可する・ベビーシッターサービスの利用
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験を有する方・事業会社における事業開発／立ち上げ／推進／グロース経験・戦略コンサルなどで複数のプロジェクトマネジメントに関わった経験【歓迎（WANT）】下記のいずれかのご経験を有する方・マネジメント経験・エンジニアと協働してプロジェクトを推進／グロースさせた経験・海外人材の採用や育成に携わった経験【求める人物像】・自分と会社を急成長させる熱量をもっている方・当社のミッションに共感する方・相手を尊重したアサーティブなコミュニケーションが取れる方・現状から課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり上場企業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	4424451

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