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年収:1000万 ~ 1300万

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GO株式会社

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  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 ◢◤【地方創生事業】地域交通戦略 企画・推進(大阪)|ハイブリッド勤務|フルフレックス◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
職種
業種
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仕事内容 【募集背景】
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。
この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。

当社ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。

今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。

▼お任せしたい具体的な業務内容

◎地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進
 ・地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
◎プレイヤーとしての現場対応
 ・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
◎各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
 ・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
◎ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援
 ・地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
◎サービス改善提案の取りまとめと社内連携
 ・現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
◎社会の移動課題に、本気で向き合える
 ・高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。
 ・この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
◎現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす
 ・各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。
 ・自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
◎テクノロジーを、社会の中で機能させる役割
 ・GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。
 ・リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

【これまでの展開例】
・ニセコモデル (2023年12月):冬季観光シーズンの二次交通課題解決に向けた取り組み
・軽井沢 (2024年春): 地域交通の利便性向上を目指した取り組み
・複数の自治体との連携: 相乗りタクシーを活用した地域交通のリデザインに関する協議
労働条件 【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【勤務地】
530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル8F

【休日・休暇】
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度(月額1万円)
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK

【業務内容の変更範囲】
会社が指定する業務全般

【就業場所の変更範囲】
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む
応募資格

【必須(MUST)】

・事業企画・事業開発のご経験
 └・プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
 └・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
※大阪就業が可能な方

【歓迎(WANT)】

・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
・ROI観点をもった思考/判断が可能な方
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/08/26
求人番号 4422553

採用企業情報

GO株式会社
  • GO株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1977年8月
    【代表者】中島 宏
    【資本金】1億円(2023年6月現在)
    【本社所在地】東京都港区麻布台1丁目3-1
    【事業内容】タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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