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社内IT／システム利用権限管理：課長クラス

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内IT／システム利用権限管理：課長クラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・ホールディングス全体のシステム権限管理業務を担当
・ユーザーからの権限申請に対して、専用のワークフローツールを用いて内容を確認し、権限の付与・変更
・既存アカウントの権限が適切かどうかを定期的に確認
・新規プロセスや権限ルールの導入時には、プロセスの実装や変更対応、ユーザーへの通知
・プレーイングマネジャー
労働条件 雇用形態 正社員
試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
給与
年収 800 － 1,000万円
賞与：原則年4回 （3月/6月/9月/12月）
昇給：原則年1回 （4月）
通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり）

勤務地
東京都港区
オフィス勤務とリモートワークのハイブリッド勤務（リモート勤務70％程度）
転居を伴う異動は今のところ予定がありません

勤務時間
標準労働時間/9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
　フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00）
　　朝のフレキシブルタイム/7：00～11：00
　　夜のフレキシブルタイム/15：00～21：00
育児短時間勤務あり
介護短時間勤務あり

休日
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初日付与/消化率約8割/連続休暇奨励/）
傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇
育児休業（最大3歳まで取得可/男性社員も取得多数）
介護休業
福利厚生
私服通勤可
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会（15％補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度
職場環境手当（リモートワーク費用）
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
EAP（Employee Assistance Program）
コーヒートークセッション
各種チャリティイベント　等

加入保険
公的社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康保険組合加入
総合福祉団体定期保険（死亡弔慰金）※全額会社負担
団体総合生活補償保険（病気/ケガ）※団体割引
保険割引制度
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

• 入退社・異動・昇格等に伴うアクセス権限の管理および申請ワークフローの設計・運用
・ 管理職、チームリーダーとして、部門横断的な権限管理プロジェクトを推進

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/18
求人番号 4421881

採用企業情報

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