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経営企画室 課長候補／親会社の代表直下 不動産×事業承継×価値創造/グループ企業の経営企画・事業企画）
採用企業案件
株式会社Livenup Group
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 経営企画室 課長候補／親会社の代表直下 不動産×事業承継×価値創造/グループ企業の経営企画・事業企画） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 【グループの親会社所属として、各事業会社の事業企画・経営企画に従事】 現在、親会社である当社の代表が事業承継後の企業におけるvalue upをPMIとして担っております。親会社代表直下に属し、子会社の経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 当社の更なる成長を実現するため、親会社代表の「戦略的サポーター」として、承継後企業の事業企画や実行支援、推進までをサポートしていただきます。 代表が担っている予実管理の基礎業務などを引き継ぎつつ、事業企画などの「攻めの経営企画」をサポートしていただくことが最大のミッションです。 ■仕事内容 【新規事業・戦略推進が中心】 ・新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価の実行サポート ・中期経営計画、事業戦略の策定における資料作成・分析の実務 ・予実管理、予算策定、インセンティブ設計などの企画業務サポート ・経営会議資料作成（戦略的な内容の実務担当） ・社内コミュニケーション活性化のための広報企画・運営 ■仕事の魅力 【経営層直結】 代表の戦略的サポーター：代表と近い距離感で、承継後の企業における事業企画や事業戦略の策定という、未来を左右する意思決定の最前線に、実務を通して深く関与できます。 【圧倒的な成長機会】 攻めの経営企画：承継後の企業における成長戦略を担うため、企画・実行・管理のすべてに深く関与し、将来のリーダー・管理職を目指すことが可能です。 ■当社の社風 ・ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ・ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ・バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します 【挑戦】失敗を恐れず、未知の領域に足を踏み入れる心構え 【利他】他者に利益を与え、自分の還元も受け取る姿勢 【迅速】爆速で成長するためのスピードある実行力 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（10月、4月） 【勤務地】 108-0073 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 【最寄駅】 赤羽橋駅 赤羽橋口 5分 芝公園駅 A2 10分 田町駅 西口 15分 三田駅 A8 12分 等 【勤務時間】 9：30～18：15（実働:7時間45分、休憩:60分） 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 年間休日125日 【福利厚生】 ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定） 交通費支給（月4万円まで） 時間外手当（超過分） 資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円） ノートPC貸与 社用携帯貸与 ランチ会（2ヶ月に1回） ウォーターサーバー設置 インフルエンザ予防接種（補助金） 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務三表（P/L, B/S, C/F）の構造を理解し、実際に自ら手を動かしてスプレッドシート等でデータ分析や管理表を作成できる方。上記を満たしつつ、下記１or２のご経験をお持ちの方 １. 不動産業界の事業部サイドおいて事業企画・事業開発、または経営企画の実務経験をお持ちの方 ２. コンサルティングファームにて、経営戦略プロジェクトに参画されている方 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界での経験・複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験。 ・新規事業の企画立案、または推進プロジェクトに携わった経験。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 4421345 |
採用企業情報
- 株式会社Livenup Group
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】2003年4月
【代表者】玉川暁郎 二川良介（共同代表）
【資本金】1,000万円
【従業員数】19名
【本社所在地】東京都港区三田
【事業内容】戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業、事業承継
【当社について】
弊社は2003年の設立以来、『「住みたい街」を「暮らせる街」へ』をコンセプトに、都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの供給を行うことで堅調な成長を続け、2019年に東証TOKYO Pro Marketに上場しました。
更に、2021年に不動産投資・PE投資・不動産テック事業を手掛けるグリットパートナーズと資本提携を行い、「不動産ｘ事業承継ｘ価値共創」を経営のテーマとして、複数の事業承継や収益不動産への投資・アセットマネジメントを行ってきました。
直近は2022年9月期：連結売上高24億円、2023年9月期：連結売上高61億円、と急成長を遂げており、東証グロース市場へのステップアップ上場を目指しております。
【社風】
■ミッション
「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。
■ビジョン
不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる
■バリュー
ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します
ⅰ）やり抜く
自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます
ⅱ）挑戦
困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます
ⅲ）成長
圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します
ⅳ）チームワーク
多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します
ⅴ）誠実
どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います
【グループ会社】
株式会社luxscape（戸建開発、賃貸マンション開発、賃貸管理に特化）
株式会社Footwork（売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介に特化）
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