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| 部署・役職名 | 【金融】オープンポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の金融領域でサービスマネジメント（PMO）もしくはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 銀行、保険、証券、決済、官公庁領域のご経験がある方を幅広く募集し、ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ■配属部署について ・サービス＆テクノロジー本部 −金融・公共サービス部 ■お任せしたいお仕事 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 （1）戦略PM ・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 （2）プロジェクトリーダー（PL） ・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当） 《プロジェクト例》 ・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト ・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト ・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト ・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト ・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト など |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ＜勤務地＞ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。 詳細な就業場所については入社後に決定します。 ＜待遇/福利厚生＞ ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年2回（※年間平均昇給率:11％） ・賞与:決算賞与として支給する場合あり ・各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当:一定額まで支給（月30,600円まで） ・残業手当 ・在宅手当 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・時短勤務 ・時差出勤制度 ・提携保育園制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・株式付与ESOP信託制度 ・ふるさと納税制度 ・社内公募制度 ・スキルUP応援（資格取得支援）制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※定年:70歳（70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。） 今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。 ＜休日/休暇＞ ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・配偶者出産休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・金融系もしくは公共系システムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4420278 |
採用企業情報
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