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| 部署・役職名 | 戦略企画【中長期技術戦略】 |
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| 仕事内容 |
採用部門 概要 技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO(最高技術責任者)の方針に基づく各種案件の企画推進 職務内容 【ミッション】 技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題(特に中長期的課題)を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。 当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。 【主な業務】 ・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定 ・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応 ・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化 ・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ・経営層への課題と対策のインプット、合意形成 【具体的な業務】 当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。 (プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など) ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)・コンサルティング業界の知識・経験 ・課題設定力 ・効果的かつ迅速な資料作成スキル ・ビジネス利用可能な英語力(目安:TOEIC 800点以上~) 応募資格(歓迎) ・事業企画、経営企画の経験 ・ファイナンスの知識 ・データ分析の知識 ・プロジェクトマネジメントの知見 ・テクノロジーに関する知見 求める人物像 ・諸々定まっていない状況の中でも、自ら「課題設定」が可能な方(あるべき理想像を描ける方) ・目の前のことだけでなく、中長期的な視点で物事を考えられる未来志向な方。 ・高い視座、広い視野(全社視点、社外視点)で物事を捉えられる方。 ・改善やチューニングの発想ではなく、「原点思考」で物事を考えられる方。 ・自律的、能動的に動ける方。 ・臨機応変に対応が可能な方(経営層の指示に対して柔軟に対応ができる方)。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4420087 |
採用企業情報

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