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| 部署・役職名 | ハードウェア開発プロジェクトマネージャー（シニア） |
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募集背景 当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを展開し、飲食‧小売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく20万台を超えるカメラが利用されています。 また利用環境や課題が多岐に渡るため、LTE対応カメラやウェアラブルカメラ、エッジAIカメラなど様々な種類のカメラを提供しています。 これらのカメラの新規開発や機能追加、運用管理をリードするエンジニアを募集しています！ 本職種のミッション 現場課題に寄り添った「映像ソリューション」を実現するためにAXIS社やi－PRO社などの既成のネットワークカメラの取り扱いに加えて、顧客課題の解決に対して既製品で対応できない場合は自社にて独自デバイスの企画・開発をしています。 ＜顧客課題に合わせたプロダクト開発一覧＞ ・エッジAIによる人数カウントなどのAIソリューションに対応 ・LTE内蔵で屋外でも電源をさすだけですぐに使えるシリーズ ・LTEとバッテリーを内蔵したウェアラブル そのような中でハードウェア開発PMは、簡単に設置・導入しやすく、かつ高品質なデバイスを適正価格で提供することを実現するために、仕様策定・開発管理・スケジュール管理・コスト管理・品質管理などハードウェア製品の開発に関わる業務全般をリードすることがミッションです。 業務内容 ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般 開発計画の作成と管理（仕様策定、日程、コスト、体制、予算など） 製品開発におけるドキュメント管理とレビュー（設計仕様書、回路図、基板レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など） 製品性能評価、信頼性試験の実施及び管理 製品開発における法規制の対応（安全企画、EMC、電波法、化学物質、該非判定など） プロジェクトの問題解決やリード 品質課題発生時の調査、解析および県警者への報告、折衝 開発パートナーやメーカーとの条件交渉、契約締結、開発管理 サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝 開発ロードマップの作成と実績の管理 開発予算計画と実績の管理 業務の魅力 営業やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションができる為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。 新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。 デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。 IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。 部署の今後の目標・現在の課題 デバイス開発チームの今後の目標 私たちデバイス開発チームは「高品質で使いやすいデバイスをタイムリーに開発する」ことを目指しています。 タイムリーに開発、とは迅速かつ適切なタイミングで開発することを示します。様々なお客様の現場課題に対応するための先手先手の技術開発と、技術負債の解消から自動テストなどの導入などの開発環境の改善を通じた開発効率の向上を両立することにより、事業成長スピードに追従したデバイス開発ができるチームとして事業の成長を支えることが狙いです。 チームの紹介と課題 デバイス開発チームはカメラやルーターなどの各種デバイスに組み込むソフトウェアとセットアップツールなどデバイスに関連するアプリケーションの開発と、自社企画ハードウェア製品の開発パートナー含めた開発マネジメントの大きく2つの領域で業務をしています。 当社におけるデバイス開発は非常に広範な領域であり、必要な専門知識も多岐にわたります。一方で、事業成長スピードも速く、高品質で使いやすいデバイスをタイムリーに開発するためには、技術開発と開発効率の向上を両立していく必要があります。 技術開発 エッジコンピューティングプラットフォームの開発と標準化 ローカル録画とクラウド制御を両立するハイブリッド録画の機能開発 カメラ搭載のマイク、スピーカー、各種I/Oを用いた機能開発 開発効率の向上 開発パートナー含めた開発プロセスの標準化 CI/CD環境及びシステムの拡充 ファームウェアプラットフォームの開発と標準化とSDK化 そのためデバイス開発という広い領域で様々な専門知識や強みを持つメンバーを増やし、お互いに支援しながら、事業成長スピードに追従できるチームを作り上げることが急務となっています。 当社のサービスを実現するにあたり、デバイス開発以外の経験も活かせるので、新たにデバイス領域に挑戦したい方も歓迎です。もちろんデバイス開発の知識や経験の幅を広げたい方も含めて、ぜひご応募ください。一緒に当社が描く映像プラットフォームの未来を築き上げましょう！ リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア 副業：可能 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（当社サービス Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な条件／経験以下 ＜すべて＞の項目のご経験をお持ちの方 ハードウェア製品のエンジニアとしての開発経験（3年以上） ハードウェア製品のプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） 開発メンバーだけでなく社内関連部署や社外関係者などプロジェクトに関わる各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を牽引できる方 望ましい経験／スキル 最終製品に対する製品開発及び品質保証の経験 設計者や製造委託先と議論できるレベルの設計・製造に関する知見 FMEA、FTA、リスクアセスメントなどの設計品質の作り込みの経験 安全規格の適合試験に関する知見 ハードウェアの不良品の調査、解析に関する知見と経験 ハードウェアの製品性能評価の経験 品質課題発生時の顧客への報告、折衝の経験 サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝の経験 こんな方と働きたい！ 製品開発、量産品質について自分なりの考えを持っていて説明できる方 コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで行動できる方 自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方 コンフリクトした状況でも創造的に解決策を提示できる、問題解決能力のある方 企画段階からプロジェクトに参画して、仕様策定や品質の作り込みができる方 海外工場と折衝ができる外国語や海外工場文化への理解がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/13 |
| 求人番号 | 4419583 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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