転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 事業開発責任者(データセンター向け再生可能エネルギー・脱炭素サービス領域)【東京・福岡】【フレックス、リモート、副業可能】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は、再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー&サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。 本ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。 マーケット理解と戦略立案: ・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析 ・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善 アライアンス構築: ・戦略的パートナー(技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど)との提携交渉・構築 ・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立 ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行: ・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定 ・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進 部門横断型リーダーシップ: ・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード ・必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施 その他の業務: ・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握 ・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善 【業務の魅力】 本ポジションは、データセンター業界の脱炭素化という最前線で、新規事業の立ち上げをリードできる極めてチャレンジングかつ影響力の大きい役割です。 以下の点が特に魅力です: 成長市場での新規事業創出 データセンター業界は急成長を続ける一方で、電力・脱炭素化の課題に直面しています。本ポジションでは、業界の痛点を解決する革新的なビジネスを創り上げ、持続可能な成長モデルを構築できます。 大きな裁量とリーダーシップの発揮 事業開発の最上流から関与し、戦略立案、アライアンス構築、ビジネスモデル設計、チームビルディングまで一貫して推進。高い裁量権を持ち、事業の方向性を決定するキーパーソンとして活躍できます。 最先端のエネルギー×テクノロジー領域への関与 再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、スマートグリッド、デジタルインフラなど、最先端の技術領域を横断的にカバーしながら、事業を推進できます。 社会的インパクトの大きい事業に貢献 データセンター業界のカーボンニュートラル化に貢献し、企業の脱炭素戦略を支援することで、社会全体の持続可能な発展に寄与できます。 【同社が大切にしていること】 同社は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に同社のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 |
| 労働条件 |
■想定年収:950万円~1800万円 ■月給制 ■昇給有:年1回 ■賞与:有 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費(全額) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・慶弔見舞金あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり 【休日】年間休日日数:120日 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 同社のオリジナル休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 有給休暇:入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 業界経験:・データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること 大規模事業開発の実績: ・新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績 ・戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、 ・マーケット理解に基づいた事業開発の経験 リーダーシップ・マネジメント: ・複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験 ・戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること コミュニケーション能力: ・業務遂行に必要な英語でのコミュニケーションが可能であること (日本語でのコミュニケーションができれば尚可) 【歓迎(WANT)】 ・再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験・国際市場(特にアジア地域)での事業展開経験 ・戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績 【求める人物像】 ・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方 ・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方 ・目的意識を持って行動できる方 ・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方 ・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/29 |
| 求人番号 | 4419064 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
