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| 部署・役職名 | 【リモート可／スーパーフレックス】総務担当（ファシリティマネジメント） |
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| 仕事内容 |
■弊社について 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,100万人（2024年1月時点）を突破したフィンテック企業である当サービスは日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 弊社は決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■業務について ▼組織・チーム紹介 総務グループは、購買、ファシリティマネジメント、文書管理など、総務全般を統括しています。 私たちのミッションは、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、会社の持続的な成長と発展に貢献することです。 各メンバーが社内から信頼される担当者を目指しています。 現在、総務グループは正社員、契約社員、派遣社員、出向社員を含む20名で構成されており、東京と福岡の拠点を中心に業務を行っています。 ▼募集背景 事業の急成長に伴い、従業員数が急増し、総務部門の業務範囲も拡大しています。 ”圧倒的なNo.1サービス”の実現に向けて、グループ各社と連携しながらクレジットカード事業を推進する中で、 デジタル化やIT活用を取り入れた、戦略総務への変革が求められています。 今回の募集は、総務部門のさらなる強化を目的としています。 【具体的な業務内容】 通常の総務業務に加え、課題解決のための仕組みを改善し続ける「戦略総務」をマネージャーと共に構築し、 将来的に牽引していただける方を募集します。 ■ファシリティマネジメント ・中期的な人員計画に基づく、オフィス増床や環境構築 ・ニューノーマルな働き方改革に即した、オフィス環境の改善 ・各拠点のビル管理会社と連携し、オフィス設備や環境美化 ■その他の総務業務 ・防災計画の企画・運営 ・社内行事の企画、運営 ・社内消耗備品の購買管理 ・郵便物、配送物の発送、仕分け ・社食運営会社の管理 ▼本ポジションの魅力 急成長を続ける会社で、新しい取り組みにチャレンジする機会が豊富です。 企業文化として経営との距離も近く、意思決定も早いことから、スピード感をもって課題解決に向き合えます。 総務部門は守備範囲が広いため、積極性とやる気があれば様々な経験を積むことができ、組織の拡大に伴い昇格・昇進のチャンスも広がっています。 |
| 労働条件 |
スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験がある方総務領域での実務経験（3年以上） ファシリティマネジメントの実務経験（年数不問） 業務改革・改善の推進経験（規模の大小問わず） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4414414 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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