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【ソフトウェアマネジメント】キャリア革命ブラザーグループで技術と挑戦を実現しよう！今こそ！
年収：応相談
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株式会社ビートップスタッフ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【ソフトウェアマネジメント】キャリア革命ブラザーグループで技術と挑戦を実現しよう！今こそ！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はブラザー工業株式会社のグループ企業の一員として20年以上の実績を持つ、人材派遣・アウトソーシング企業です。ブラザー工業の業務を請け負うアウトソーシング業務が売上の7割～8割を占めているため、安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。この度それらに加え、新しくソフトウェア開発部門を立ち上げ、現在、請負、派遣にてソフトウェア開発に従事しておりますが、さらなる業務拡大、部門拡張を目指しています。 【募集背景】 当社は元々「人材派遣会社」で派遣の売上3割、7割が請負でした。 請負の7割のうち半分以上がコールセンター運営関連でしたが、2022年度より ソフトウェア開発の請負や派遣事業に注力することで、この3年間で年商3億の 事業となり、来年度以降には更に拡大しようとしているフェーズでございます。 中期計画として次の3年に向けて、体制構築の一環として開発系業務のマネジメント できる人材を探しております。今後、会社経営基盤の一翼を担う事業へ成長させる為、 メンバーの成長を促し共に新しい事業を発展させる意欲のある方を求めています。 【仕事内容】 当社請負エリアの課長候補生として、プロジェクトの新規立ち上げ・進捗管理・業務運営に携わっていただきます。 業務としては、マネジメント5割、プレイヤー5割となります。 ・業務管理・クライアント窓口・月次報告・勤怠管理・評価・人材育成・モチベーションUP・KPI達成推進・改善活動 実際にソフトウェア開発者としてもお仕事に従事いただく場面がございます。 ・プラットフォーム開発・設計 ・メカ/ハード制御 ・自動テスト開発・設計 ・CI/CD開発・設計 具体的な内容は応募後の面談でご説明させていただきます。 ※担当工程：調査分析、ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、 デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守 ※言語：C、C++、Python、VBA、アセンブラ ※OS/プラットフォーム：Windows、Linux系、μITRON、RTOS、AWS、Azure ※開発環境/フレームワーク/機器：統合開発環境（IDE）、 Visual Studio Code 【組織構成】 従業員数：589名 【求人の魅力】 ◎今後【 ソフト開発チームを事業化し事業の柱 】に成長させていく予定です。 当ポジションは直近2年間で開発者が15人増えました。2027年度に30人以上の組織を目指します。 2030年に向けて、最終ゴール70人の組織まで拡大をさせていく予定です。今年4名の新卒採用も決まっています。 まさに【 企業成長フェーズ 】となります。多くの成長を描いている中で、 このタイミングで【 マネジメントとして活躍できる場がある 】状況は魅力的かと思います。 ◎ワークライフバランスを意識した仕組みづくりを推進しております。 設計開発系の職種は残業が多いイメージあるかと思いますが、月間30時間以内で収まっています。 会社の方針として、10〜15時間抑える動きもあります。例えば、ノー残業デー(毎週水曜)を徹底したり、 ブラザー版のChatGPTを活用したり、【 AIを導入 】し同じ作業を何回もするのではなく自動化することで、 本来【 人間がやるべき仕事に集中できる環境 】を整えております。もちろん【 フレックス･リモートも可能 】です。 ブラザー工業様もホワイトになりたい考えがある中で、当社も同じ動きをとっております。 服装や髪の色、ネイルなども厳しくなく、【 自由度の高い環境 】で働くことができます。 ◎業務面は【 グループ会社 】となるため連携がしやすいことも特徴です。 クライアントがブラザー工業となるため、同じ肌感で仕事ができます。また、ブラザーグループは垣根がないのも特徴的です。 ブラザーグループの一員として働けることは働きやすさの観点からも大変魅力的かと思います。 ◎福利厚生もブラザー工業と同一水準を担保しております。 新卒学生へ人気が高いものだと【 診療外出制度 】を設けております。 一般的には、会社に行ってから病院、病院行って会社に行く場合、有給や時間外にみなすと思いますが、 当社の場合、抜けている時間も【 勤務時間にみなすという制度 】があります。 例えば、歯医者の治療で、毎週通院した場合もそれは治療は仕事の一環という考えになります。 その他、カフェテリアプランも充実しており、プライベートでゴルフした際、費用15,000円の場合、7,500円は補助がでます。 上限はございますが、医療関連は80%、レジャー･旅行は50%補助がでます。かなり充実しています。 また、従業員持株制度にて【 ブラザー工業の持株会に加入 】することができる部分も魅力的かと思います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 (地下鉄名城線堀田駅横) 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間50分、休憩70分） ※残業あり・職場平均10時間/月 【給与】 月給350,000円～420,000円 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）※計5.74ヶ月分 ＜モデル年収（残業代と交通費含まず）＞ 40歳：月額375,400円 年収6,757,200円 45歳：月給419,000円 年収7,542,000円 【休日 / 休暇制度】 年間休日124日 完全週休2日制：土日 祝日休み GW・夏季・年末年始 有給休暇（入社初日から有、消化率95％以上） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【待遇／福利厚生】 ◎自由に開発に取り組める環境 ◎新しい取り組みに挑戦できる ◎残業：全社平均4.8時間/月（2024年度実績） ◎パパママ育休取得7人、100%（2024年度実績） ◎年間休日124日、転勤なし ◎有給使用率が高く、100%消化する社員も多い。 ◎髪色・長さ規定なし、アクセサリー・ネイルOK ◎スーツ着用義務なし、ネクタイ不要、制服なし ◎診療外出制度・・有給の中途外出 ◎カフェテリアプラン・・選択型福利厚生制度 ◎資格取得制度 ◎従業員持ち株会 ◎入社初日から各種保険加入 ◎交通費全額支給 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本情報技術者試験の合格相当の学習もしくは経験・自律的に仕事のできる方。 【歓迎（WANT）】 ・上記記載の開発言語／プラットフォーム／フレームワークを触ったことがある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4414021 |
採用企業情報
- 株式会社ビートップスタッフ
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1995年10月
【代表者】伊藤 智浩
【資本金】2,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣
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