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| 部署・役職名 | 建築施工管理職（即戦力）【プライム上場/平均残業20時間、直行直帰/千葉県】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
船橋支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。 ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ◆いきいき働く未来人財の創出 【本求人の魅力ポイント ～働きやすさに強み～】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。（営業職を含めた離職率、7.5％） ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆直行直帰が可能 ◆有給取得率、84.5％（3年間の平均、男性でも7割以上が取得） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 09:00～18:00（休憩60分） 【年間休日123日（計画有給を加算すると128日）】 ●完全週休二日制（土曜、日曜） ●祝日 ●夏期休暇（6日） ●年末年始休暇（9日） ●有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ●リフレッシュ休暇（3日間） ※業務上の休日出勤時の代休可能 【年収モデル】750万円～1,095万円（30歳～50歳：例） 【月給モデル】40万円～（30歳～50歳：例） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月/12月） ※残業代は、残業代に応じて別途支給いたします。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキルに応じて条件は決定いたします。 ●社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険） ●通勤手当（上限15万円 ※同社規定に基づいて支給） ●出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） ●資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ●資格手当（施工：1級3万、2級1.5万、建築士：一級4万、二級1.5万） ●従業員持株会 ●確定拠出年金 ●社員割引制度 ●寮、社宅（単身者：自己負担3万円～） ●屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須経験・資格】 ●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士 ●普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ●新築案件の建築施工管理経験（RC造・S造・木造、等不問） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/25 |
| 求人番号 | 4411177 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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